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首先就是两个非常耗时的笔试，两小时的Java题，两小时的逻辑题。Java题中有几道非常难的题目，比如字典树、分布式相关知识之类的。逻辑题可以理解成脑筋急转弯，比如说几个产品通过天平来回比较，找出较轻的那个残次品这种的。当时做完整个笔试大概花了3个半小时的时间，大部分原因是因为笔试系统竟然用的是问卷星？？？？？？你能想象用问卷星写算法题吗？没有任何代码提示，问卷星的限制使得你最多只能同时看到3行代码。同时无法复制粘贴，所有格式，包括缩进都得手动输入，我估计不少人都在这一步劝退了，我勉强坚持下来了。笔试过了就是一面，从这开始对这家公司的印象好起来了，面试官水平很高，不是单纯地考你八股，是会和你一起探讨问题的，有哪里不对也会和你一起解决，当时和面试官聊的很愉快，也开始让我有加入该公司的想法。然后就是二面，也是和面试官很愉快的聊天，问有没有拿过offer之类的。然后就是三面，面试官会问你之前你笔试做过的逻辑题，所以一定要好好记忆！并且某些题目还会给你扩展一下难度，这里就看你的脑子转的快不快了，我当时状态比较好，都答出来了。后面就通知过了，然后薪资(我是应届生)我觉得在这个寒冬时期给的算是非常高的(当然不如头部互联网大厂)，如果该公司笔试能方便一点的话，推荐大家都试试，听面试官介绍感觉公司前景也不错。

进去，先笔试，笔试题目有逻辑体和一点算法题，还有技术知识题目，比如springboot核心注解，题目挺多的，要什么都会，工作时候都没用到，面试是两个人一个大领导，一个技术领导，问你这个那个，项目，进去以后要什么事情都做，自己搭架子，自己单元测试，发布，基本上工作量很大，进去的话记得工资要高点，承受能力要好点，经常性加班，，刚进去会被老人敌对，要会来事，在这里面干太累了，下班了也要等到七八点才能走，不是很建议

面试流程1. 初步筛选在提交简历一周后，我收到了恒生芸泰科技网络的 HR 电子邮件，通知我进入初步筛选阶段。这一阶段包括了一次电话面试，主要围绕我的简历和过往经验进行了讨论。面试官友好且专业，让整个对话过程非常舒适。2. 技术面试通过了电话面试后，我被邀请参加技术面试。这是一个在线视频面试，面试官包括几位公司的高级工程师。面试内容主要围绕我的技术背景、项目经验以及解决特定问题的能力。此外，我还进行了一次在线编程测试，涉及数据结构和算法。3. 经理面试技术面试后的几天，我被安排与部门经理进行面试。这次面试更侧重于评估我的团队合作能力、领导潜力以及适应公司文化的程度。面试过程中，经理详细介绍了公司的发展方向和团队的工作方式，这让我对未来的工作充满了期待。4. HR 面试最后一轮是与人力资源部门的面试。这主要是关于薪资、福利以及其他雇佣条件的讨论。HR 非常详细地解释了公司的福利政策，包括培训、职业发展机会以及工作与生活平衡的支持。面试心得整个面试流程组织得非常周密，每一轮都严格按照预定时间进行。恒生芸泰科技网络的面试官们都非常专业，同时也显得友好和支持，这让整个过程变得不那么紧张。技术面试是挑战性最大的部分，特别是在线编程测试。准备充分是关键，我事先复习了一些常见的编程问题和数据结构知识。同时，我也准备了详细的项目经验描述，这在技术面试和经理面试中都派上了用场。与 HR 的交谈帮助我更好地了解了公司文化和员工福利，让我对加入恒生芸泰科技网络感到更加期待。结语最终，我很高兴地收到了恒生芸泰科技网络的工作邀请。整个面试过程不仅让我更加了解这家公司，也是一次宝贵的自我提升机会。对于准备申请这家公司的人，我的建议是：充分准备，自信展现，并且对每一次面试都保持诚挚的态度。这样的经历，无论结果如何，都将是一次宝贵的成长。

一面 HR面试，主要了解一下个人情况，上一家公司离职原因及工作经验。技术面：体验较差，面试官一副盛气凌人的样子，总觉得高人一等，面试官有的技术名称说的有误，导致面试者不知道对方在问什么，另外不等你回答完就进行打断，最后也不会稍微礼貌的问你有什么要了解的，总体感觉不好。面试题：基本上是根据简历提问的，偏向数据分析5、100w条数据，使用limit如何进行优化查询最后100条？

今天下午参加了一个线上视频面试，两位领导都很和气，总体感觉都令人很愉快。我想，即使面试没有通过我也觉得体验非常不错，果然还是国企的招聘流程正规，手动点赞。问的.Net开发方面的技术问题，还有运维部署和自动化测试，另外还有一些设计解决方案类的开放性问题。问的都很综合，不单只看某一方面的编程技术问题。另外，我当时在项目上没有讲好，这个那边应该会很看重。我要参加明天的线下笔试和机试了，陌生人你们能为我加油吗？沾沾你们的喜气哈哈。

第一次去面试就要填写一堆个人信息，另外填写一份笔试题，填完后有个技术组长之类的来面，谈完后说领导不在，要约下次电话面试。感觉公司是个皮包公司，办公室很安静，人很少，后续约了线上聊的也还不错，但是一直没通知，感觉不是诚心招人

一面 Java的基础就包括：Java面向对象的特性、八种基本数据类型、集合框架、IO、NIO、多线程、线程池、juc、网络编程。项目经历最好能有亮点或技术难点，因为面试官是根据简历来问的，不要给自己挖坑，同时也得有点东西能和面试官聊。八种基本数据类型、集合框架、IO、NIO、多线程、线程池、JUC、网络编程2.HashMap和ConCurrentHashMap的源码最好能熟悉(可以加分)3.try catch finally 执行顺序4.线程池怎么创建，常用参数有哪些？5.使用多线程应注意哪些问题？JVM1.内存模型，每一个模块的作用2.类加载顺序3.垃圾回收机制有哪些？分别是怎么工作的？计算机网络TCP/IP模型、OSGI模型、常用协议端口号、三次握手和四次挥手操作系统Linux常用命令、线程和进程中间件Ngnix是什么、主要功能、常用负载均衡算法、数据库MySQL索引类型及使用中应注意的事项、数据库设计三大范式、锁的类型、MVCC原理、CAS算法，redis是否用过、使用场景、如何解决分布式场景下的一致性问题微服务1.HTTP和RPC的区别(很重要)2.dubbo用过吗？3.如何解决分布式事务一致性问题？4.SpringCloud和dubbo还是要懂，没用过自己也得做做案例练习，现在都在用Java框架1.IOC和AOP的优点、用途，AOP在实际项目开发中是否用过，如果用过，举例2.Netty是什么？线程模型是怎样的？用过吗