山大地纬软件股份有限公司

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

首先是自我介绍，然后会介绍一下自己的项目，问一些项目中用到的技术或者自己主修课中学到的课程的知识，简单说一下就行。加班出差会问，有无女朋友，意向城市，父母意见，是否为独生子，期望薪资，之前是否有过面试，拿到了多少offer，最近是否听过其他的公司的宣讲会，（有没有投其他公司），希望什么时候去公司，大四有没有实习，毕业设计选的课题，没有很难的技术面，就是人事面掺杂一点小技术点

三轮技术面试，一面基础，二面框架，三面流程，倒在三面。javaCore，集合，线程，ssm，javascript,框架啥的都有问到，感觉最后回答的不好，最终挂了。问的什么java内存模型？你能不能谈谈，java GC是在什么时候，对什么东西，做了什么事情？Synchronized 与Lock的区别，感觉比较高深。

一面，问的都是很基础的问题，但自己没做好准备寄了

感觉难度一般，但是没机会

 一面        4、MySQL索引了解吗？项目中有过调优的经验吗？        5、Innodb引擎下的索引的底层数据结构？为什么选择b+树?        6、实际开发中有没有遇到过像CPU飙红、内存溢出的情况？   二面    电话面试结束就开始的笔试，笔试就一道题，代码题，我遇到是一道算法题。算法薄弱，感觉是凉了。        1、对给定整型n, 开启n个线程（编号分别为1到n）。