北京智邦国际软件技术有限公司

先说下我自己的情况 会计专业 我之前有做过用友产品的支持客服 对于财务模块比较了解 但也仅限于此了哈哈 这家公司产品比较多  能接触之前没有接触过的产品 这个是我比较感兴趣的 绩效体系透明 只要做好自己的工作就OK了

之前在浪潮做了三年多实施，感觉发展受限，晋升方面都是论资排辈。来这边面试感觉不错，公司的企业文化比较正向，根据能力来匹配奖金。分公司主要是做业务方向，实施工程师出差比较多，以省内为主。福利比较齐全，出差补贴也比较可观。

一共三轮，都是视频面。第一轮就五分钟，更像是聊天， 说进去了会有很多学长学姐、学弟学妹，然后问了下最大的优缺点，职业规划，聊了下研究生学的内容。 第二轮十五分钟，人资的总监面的。先是自我介绍，然后问了两三个和专业相关的问题 ，还问了工作地点，职业规划，三棵树最吸引你的地方之类的。 第三轮十五分钟，董事长终面。但其实董事长只听 ，都是另外一个领导在问。也是自我介绍，然后问校园活动 ，有没有赚钱的经历， 最大的梦想，职业规划， 为什么选择三棵树， 最大的优缺点 。

公司地址在西北旺永丰产业园里，办公地点不错。本来预约的是下午两点，到了以后填了份个人信息。然后没想到给我面试的是前台，主要问了工作经历，跟他们公司的产品匹配度，对学历不怎么看重。推荐那些有相关经验的人再去。

之前对智邦国际有过了解，做ERP时对比过竞品分析，产品优势是比较明显的，在智能化领域的蓝海区能不能抢占市场还有待观察。面试一共两轮，体验整体不错，效率高，HR也懂业务，聊的很愉快。办公环境不错，开车过来很方便。

问了为什么想做产品，有什么优势，第一轮是人力面的，更多的问了之前的工作经历，为什么辞职，很在意稳定性的问题，都是些常规的问题，还比较有亲和力吧，不会给人很大压力。然后问了相关的技能，比如axure使用的怎么样。

两轮面试，初试人力总监，很专业很有亲和力，谈了很久但是相谈甚欢，因为该公司ceo把关所有面试人员，大到总监小到前台都要亲自面试，所以复试是ceo，让我比较震惊的是复试当天同时间段起码来了； 二、三十人，ceo一个人挨个单独面，所以每个参加复试的应聘者最多4分钟，可想而知也不会有太好的面试效果，还没进去面试就知道白来一趟。两个月后发现，该公司此岗位还在招聘中。