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进去，先笔试，笔试题目有逻辑体和一点算法题，还有技术知识题目，比如springboot核心注解，题目挺多的，要什么都会，工作时候都没用到，面试是两个人一个大领导，一个技术领导，问你这个那个，项目，进去以后要什么事情都做，自己搭架子，自己单元测试，发布，基本上工作量很大，进去的话记得工资要高点，承受能力要好点，经常性加班，，刚进去会被老人敌对，要会来事，在这里面干太累了，下班了也要等到七八点才能走，不是很建议

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

项目介绍

面试过程：一轮的话笔试是通过网上答题完成的，然后两三天之后就有了面试通知，面试官会提前和你越好面试时间，面试最开始就是先进行自我介绍，后面就问了一些java线程的问题，对多线程的理解等等，最后就谈了一下项目经验，有没有和别人一起完成过项目，是通过什么方式完成项目整合的等等面试官问的面试题：1 自我介绍2 你的简历中写的项目大致怎么实现的3 平时用过什么数据库4 和别人一起做的项目是怎么进行项目整合的5在工作中和同事在工作上发生了争执会怎么处理

前提条件（在职，本打算不面的推了，结果周六可以，就去试试水，此公司看重学历)整理几个简单问题问题：你们项目中为什么用fastdfs？（这个东西，老项目文件和项目一起，多么笨重，拆开，简单一说;他说分布式服务文件公用；内心讲话了,我不用他也照样可以公用呀，实质不就一个共享文件吗，说白了，主要不就是拆嘛，假如多台服务只有一台服务用呢？）（一笑而过）问题：实现高并发，百度一搜索很多硬件和软件，嘚嘚一会儿，跟我来了个加锁，懵逼，给他说锁后影响并发，后边有问题加或者碰见加锁的场景在上（一笑而过）问题：还有问我es mongo 用过没?可能他说话的态度问题吧（我当时一笑，说没有，这是马上要最后了，自己使用过，就说没用，浪费时间）；想笑不看简历……最后问题:目前薪资比写的低，他说咋低了（内心讲，低不就是养老，事少;情商不在线），我说就是随便写的，他没说啥，后边我来了句:我本身今天没想来，就是看看，上着班了（比上家高，实际也高，真想找个工资低，养老的活，混一天算一天;看来再忍几年，回家种地去了）

一轮： 8000w数据15个索引是不是合适MySQL最多多少个索引 除了简历有没有别的项目绩效，当前薪资，期望薪资，对光大有无了解流程长达3-4月，能否接受为什么选择光大现在哪里上班

去到先做笔试题技术主管面。瞎聊，没问啥高深的东西人事面。普普通通的，过往经历，职业规划什么的。老板面。就十分钟。问在一个不知道头尾的链表里面删除一个节点，需要怎么做。老板人很友好。总结面试过程还可以，都挺友好的。拿到录用通知了，工资一般，也没有年终奖。我就没去了。