中冶天工

相对来说比较简单，尤其是连云港本地人，基本上符合相关专业条件就会要你的。首先，我是通过公司官方网站招聘信息获取相关招聘岗位，然后通过电话联系人事总管，包括添加微信等方式，获取面试地址，发送简历信息。最终有市政所相关所长进行面试考察，最后也由院长进行考察，分析。当然，由于目前设计院是在走下坡路，整体来说从业人员的入行门槛也算下降。相对于不想从事工地的土木人来说，进入设计院算是一个不错的工作途径和生活方式。

在青岛的机关面试，要求穿正装，上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识，不简单，笔试期间穿插面试，按照顺序依次面试，很多领导，问的问题比较简单，课题方向，就业地域选择等，下午是无领导小组讨论，所有面试的人一起面，包括工程类岗位和金融类岗位，讨论问题专业无关。

一面  第一轮为视频面试，主要是了解你的学校、家庭、专业，在校情况。面试较为轻松，类似聊天的气氛。 第二轮面试主要是线下，四五个人一起群面，主要考察你的应变能力。比如你所在小区业主对你们某项服务不满，你该怎么处理。

面试岩土工程师，面试官很和蔼，hr比较专业。我认为需要表达出足够强的应聘意愿才是他们想要的。

感觉很乱，开始没投简历，不知从哪搞到我号码的，可能是一个部门主管联系我，加了微信，完了就没有下文了，后来也是这个公司的另一部门又联系你，我觉的好乱…面试对方都不开摄像头，这个事情难道不是双向的吗？而且我还在职，是你们打电话过来的呦…一言难尽。两轮面试下来通过了，注意谈薪资不是hr谈，是部门的主管人打电话谈，这个好像和别的公司不一样，结果费了老大劲，工资还没有我现在高（确切说和我现在差一大截），说你在三线城市不可能给你那么高，我就纳闷了，你给工资是看这个人的工作地还是个人得价值。后来说工资分三部分，基本工资加长效激励加项目奖金，后面两个就是给人画饼的，或者说老领导心情给，而且还是单双休，估计后来就变成单休了。面试的时候就强调一个点，能出差吗一年有一多半出差（言外之意你得很能吃苦才行）总体感觉不靠谱，乱糟糟的一个公司…

校招的面试笔试+简历筛选，电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容：校园经历，专业经历，学习成绩包含英语面试，自由发挥，我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。