湖南中环地产顾问有限公司

一面 boss看的测试工程师，要求全是功能，到场让你先给一个七八个输入项的表单设计用例1、问的全是自动化，boss岗位要求上写的是一个都没问2、最后说要招自动化的，岗位要求全是功能，面自动化，岗位完全不匹配…3、事后看了一下这公司有在招的自动化测试，但是我投的是功能啊真的服了

第一轮hr面，和hr聊得挺好的，问了校园经历和实习经历，后来了解到加班严重，我面试这个岗位的部门9点还没下班，我就退缩了，hr也感觉到了就直接把我pass了，如果要来这家公司的话先要准备接受加班吧，这家公司环境还是挺好的

一面： 面了数据库，linux一些基本命令，因为我之前只有功能测试经验，就实话说了，能达到一些，有些也没答出来，没想到还是过了，可能是初级的吧主要问了业务，问我公司目前测试的产品用来做什么的，领导说简历是他选出来的，觉得我应该没问题就过了测试经理过，又做了自我介绍，又问了项目经历，比想象中容易，然后给我说了好多他的想法，当场就跟我说我过了哦，对啦，压薪资压得真狠。。。

简单记录下面试过程最开始hr在招聘网站沟通，然后隔天打电话沟通基本情况，问了找工作原因类似问题，同天hr进行基础英语沟通，然后安排二面。二面是部门两个主管沟通，问的问题不多，聊了一下基础测试原理，英语沟通测试流程和平台搭建流程的相关问题，职业规划等。二面隔天给通知，然后谈薪资和安排体检之后发放offer

正常流程有两轮面试，但是我第一轮面试同测试部门的管理人员聊过后认为不需要第二轮面试，直接通过。整个流程很nice，面试官人也很好，有英文介绍自己的环节，没有问到任何的专业问题，仅涉及到个人情况，大概四十分钟，当天出结果。

一面 一开始是公司HR主动找的我，后面我发了简历，他们邀约我面试（我之前的项目经验与他们公司不对口，他们是做社交app的，类似与Y Y语音那种）。以免可能是部门老员工或者小组长之类的吧，面试过程基本感觉还好，反正就在说我项目不对口，但是跟他们接下来要做的这个迭代也还算合适，让我等二面。二面好像是部门主管吧，主要是聊我之前工作的项目，但是她们又不是很懂这些项目，就很尬；而且也说了我项目不对口，但是这不是你们用人单位看了我简历后才邀请我来面试的么，就很无语。了解到招人是有新项目要做在扩招，好像也有同事离职，说手工测试与自动化测试的都需要，然后就是让我等消息，说一两天内有结果，没有收到消息那就是没过。

五月份还是六月份去的深圳线下面试，说实话，整个过程还可以，也给了瓶水，来之前问过大概有两到三次面试。一面是普通的hr面，问了些大概的情况，家里的情况，你有什么优势，巴拉巴拉什么之类的。说是校招，但是告知我岗位需要有很强的技术，然后说什么这个岗位一天收到一百多份简历，要优中选优（开始劝退），然后就说下周会有通知了。到了下周我主动去问又说还没通知。后续就没消息了。。。个人观点，仅供参考。