新东方

我曾经参加新东方的面试，但很遗憾，我没有通过。这次失败给了我很多启示。我发现自己在面试前没有充分准备，对新东方也不够了解。我在面试中感到紧张，表达也不够自信和清晰。我没有展示出自己的独特优势，也没有能够与面试官建立共鸣。从这次失败中，我意识到准备的重要性，要深入了解公司和岗位要求。我也明白了自信和清晰表达的重要性，要提前准备好回答常见问题。同时，我会更加突出自己的优势和热情，让面试官看到我的独特之处。

我和另外两个女孩一起参加面试。一个房间里有4位老师面试，按顺序我最后一个上去讲。先是简短的中英文自我介绍，之后我按他们的要求讲TPO里的一篇阅读。但其实根本没有怎么讲，后来负责人问了我好多问题，有些和简历内容相关。

心情很忐忑，但要按照步骤来

初试，复试和终试初试， 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

新东方整个面试过程很轻松，首先是笔试，题目基本上是近年高考题的汇总，笔试之后是试讲，试讲主要考核讲课能力，表现力和基本的知识能力，所以还是需要精心准备的。说课的时候声音要大，思路清晰。面试官都很nice，所以不用太紧张。

有难度，先笔试，后试教，对发音要求很高。

人事很热情，就是自己准备15-30分钟试讲，要求作为第一节课能吸引生源留住客户。自己没什么经验所以讲的不太好，还是做报告的思路，没有和学生的互动，准备的例子也偏难。面试人没怎么听，但是最后还是给了很多建议，说话很实诚。