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一面 无领导小组讨论，题目是大学校园是否有必要重新开放，如果重新开放提出五点人流量管控建议。首先每个人发言两分钟，后小组讨论二十分钟最后来一个人发言总结。1.即兴演讲：茅台与瑞幸联名取得的成功的启发；2.半结构化面试：如果工作后被分到不是自己一志愿的岗位会怎么办

ai面 参考保洁八问总体不会很难，比银行的简单，就是行测还有一些特色题，特色题也比较简单，行测题空间思维和数学部分会偏多，但是难度不大，如果有经验的话，算完也问题不大。线上面试，大概30分钟。个人情况，问了一下简历的问题，还有一些闲聊。二面是线下面，一对多，主要也是问简历上的东西。还有就是问了一下一些情景题和了解了一下我个人情况多对多，自我介绍加三个比较冷门的专业问题，被问到了，可能是因为是省公司，领导比较懂技术

一面 第一轮面试主要是针对个人过去经验，以及技术相关的面试。主要问题我写一下，按照面试顺序1、自我介绍一下。2、你过往经历中最有成就感的项目是什么，能简单说一下吗？3、你在这个项目中遇到了什么问题，你是如何解决的?4、SQL问题4.1 说一下delete和truncate的区别4.2 说一下union和union all的区别4.3 说一下表连接主表和从表？5、数据分析相关问题5.1 某某业务的销售额下降了10个亿，分析一下是什么原因？5.2 如何判断哪些用户是“僵尸用户”？5.3 这一个月的流失用户较多，分析一下是什么原因导致的？6、谈薪资6.1 你的期望薪资是多少？6.2 你最低能接受的薪资是多少？1、自我介绍一下？2、针对简历中的项目经历一一的问。很快就结束了。后面没有去这家公司，主要会压了薪资，没有给到预期的薪资。但我觉得部门主管人还是挺不错的，沟通都很顺畅。

先做题，大概是关于经济金融方面的知识问题，做完之后交上去，过一会儿会有人过来面试，一共三轮，大概是三个不同的部门经理，面一些基础的你会什么数据分析的方法，为什么要从前一家单位离职这样，对我们公司有什么了解。

一进公司就像来到了一个考场，人很多很多，都在做试卷，试卷类型很多，除了正常的选择判断简答以外，还有计算，算的是个股票有关的，还有一大段英语翻译，匪夷所思吧，还有一题大题是要写一个SQL语句，如果大学有vfp之类的课应该会写，没有学过那就白卷。公司位置还是蛮远的，在建邺，从地铁站下来还要步行15分钟，到公司是1点，面试结束都5点了，一直在等，等的过程很不开心，前面也说过，人很多很多，后面我问了面试官这个问题，为什么人这么这么多，回答：因为流动性大同时公司也在扩张。

投的日常实习，数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛，让人放松，提问也很有技巧，但确实是没准备算法方向，所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑，基础的线性代数的知识，考察的很全面。

市分科技岗，但面试好像不分岗位？常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面：12人无领导小组讨论，排序类题目。二面：无领导结束后立即开始单面，2v1，流程很快，面试官不喜欢听虚的，说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话，希望能过吧。。。