喜临门

前不久失业的我，在前几天找到了令我非常满意的新工作-喜临门的财务工作，所以来跟大家分享一下我的面试经历，希望可以帮助同样状况的朋友们快速找到心仪的工作，首先呢我是在boss的app上选择大一些的公司，口碑好一些的公司，去投递简历信息，这其中就有喜临门，在收到喜临门hr的面试邀请以后，我挑选了一套得体的服装带着简历就去面试了，面试时，是部门领导直接面试，几乎没有什么暖场话，开门见山，给人的感觉就是直击重点，问了我工作经历以及财务方面所掌握的知识范围，而这种沟通方式恰恰击中了我哈哈，这让我感觉这是一家高效率的公司，于是在面试完三天收到offer时，我也毫不犹豫的给出了肯定答复，下周一就是正式在职员工了。

半年前面试的，感觉面试过程跟之前面试的其他几家也差不多。刚开始都是千篇一律，虽然给了简历，但还是要再介绍一下自己，不知道是不是为了暖场哈哈。之后跟HRBP和业务领导就岗位会互相做一些交流，看互相的匹配度如何，我是有一些项目很有经验，正好喜临门比较看重才进来的。进来发现这里也是有职级和评级的，职级自我感觉还是比较满意的，不知道年底述职是咋样的，只知道一群领导围着你一个讲，想想还蛮有压力的

内容复审的岗位，通过了两轮面试。都是专业面试，主要是自我介绍+对近期新闻的看法。大概说一下自己的看法后就可以等结果了。该岗位还是比较看平时的积累的。因为会涉及一些图文视频问答质量高低的判断。这些标准公司肯定会培训，但是此前最好自己清楚有哪些标准。

主要围绕个人简历展开，面试官问的问题比较细致，包括上一段工作种种以及个人新闻兴趣点等。工作内容比较硬核，个人经历不太匹配估计没戏。对于化妆品行业、医学行业比较精深的姐妹可以试试。感觉公司可能有一些工作压力，因为面试问到了。但是感觉平台、办公地点都很不错。

第一轮 无领导面试，先自我介绍1.5min，然后开始围绕一个问题展开讨论，最后的时候每个人都有一个单独的小面试，提几个很简单的问题。第二轮 HR面试，也是自我介绍，然后问一些个人发展的问题，如何看待这份工作的内容的问题。最后HR和你说说薪资待遇的问题。嗯

还不错，面试问题不难，主要是总经理面试 思路： 　　 1、这是面试的必考题目。 　　2、介绍内容要与个人简历相一致。 　　3、表述方式上尽量口语化。 　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 　　5、条理要清晰，层次要分明。 　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。 　　思路： 　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 　　2、 简单地罗列家庭人口。 　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。 　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。 　

公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离，可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口，比较阴凉。写字楼高大上，公司是里面一个小格子间，大概只有4-5人。hr很亲切，进去填表，表格上有身高体重不太理解，进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历，也没看过作品集，不太专业。然后是老板面试，比较礼貌，但也不了解你的简历所以又重复了一遍，总耗时一小时。jd写图文制作编辑，其实需要社群运营，提到产品资料给得不全不及时，还需要短时间出内容。