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最近更新时间:2021-09-16 14:44:33
Summer蔷薇薇
面试了职位:UI设计师
感觉没戏
【UI设计师】面经分享
  • 开发部门未成立,正在招聘开发人员,工作环境有点破旧,周围是厂房,
  • 一楼是仓库,二楼是办公地点,面试的岗位是UI设计师,面试官是产品经理,面试过程不太愉快。

面试申请表

  • 很不专业:勾选技能时Axure和RP是一个软件,为什么分为两项

面试

  1. 应聘的是UI岗位,问工具类的使用会不会用UI,事实是没有UI这一工具,只是一个工种,礼貌性回复说没听过,面试官便回答:那就是不会了。
  2. 体现了面试官的不专业以及对面试者的不尊重。
  3. 简历上写明3年工作经历,面试官却问我只在一家公司就职过,是否刚毕业。体现面试官对应聘者信息并没有仔细阅读。
  4. 多次提到在此公司学不到新东西,不知面试官本人对公司是否满意。
  5. 公司大小周,早8.30到晚5.30,认为是7小时工作制度,单休是为了补齐周一至周五少上的1小时。体现公司对劳动法知识的欠缺。
  6. 最后面试官告诉我可以加微信,我打开微信二维码,面试官却说手机在充电,让我回去用刚才联系的手机号添加,她距离手机充电处一米距离。
  • 其他的不想说了,大无语。想来面试的慎重吧。
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 厦门
未通过
UI设计师面试不好,共4轮面试
在招聘网站聊过基本条件,觉得符合,于是答应面试hr面试,先是填写表格,还要做人格测试,一脸懵,后续检讨过程中,知道我不是本地人,需要两到三天搬家就表示为难,又问我没有经验,就表示她们需要有经验的,重点是列表没有需要有经验的,而且这是你们主动找我的,没经验你别找我啊更好笑的是二面,主管面试,一进来,第一句话就开始婉拒劝退,劝退理由还是没经验,没经验你们别约我面试,我还大老远的下雨天打车过来,真是无语
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-25 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 杭州
确定通过
面试:产品经理。面试体验良好,难度大概中等水平,确认通过。
工作环境还不错,有自己的广场,餐厅(难吃)。面试的话一般,面试者没啥能力,扯一堆不知道在讲什么,薪资水平偏低,适合入行1-2年的同学。经常性加班,一年换四五个大领导,公司规章来回换,承诺做不到,入职的话不要报任何幻想,只适合做跳板。举例:某已离职领导整日喊狼性精神,拼搏散发激情做贡献等,强制加班,加班换积分,积分换调休,可加班不可迟到,迟到扣钱,晋升加薪一切看加班,年三十最后一天需等董事来虚假慰问,过节全是餐厅三无产品,进来13薪,画大饼0-6,后来90%员工拿到0-0.8。等等等...
4轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-09-30 发布
Zack
面试了职位:UI设计师 - 广州
确定通过
UI设计师面试很好,共3轮面试
一面是设计组负责人面 一边看我的作品集 一边问了很多专业性的问题 有些问题我觉得我没答好  但是还是很聊得来  面试官是个很实在 诚实的人  觉得他更注重能力和学习态度吧 二面是cpo面的  问的问题不多 主要是看作品集和问一下项目和判断稳定性的问题  谈了一会就直接让HR面我了 都是谈稳定性和薪资问题了  
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
UI设计师面试一般,共6轮面试
会先有HR电面了解基本情况。然后会有UI测试题,两道,内容还挺多,做完后过了才会约面试。整场面试加起来一共3小时。先做了一小时卷子,逻辑题和英文测试,全英文。逻辑题包括简单的初中数学,数字图形找规律;英文是写一篇150字左右的小短文。做完后通知面试接待员,当场做完打完分后,面试官才会来。到面试部分,前面先是高级UI设计师面试,用中文面,主要是介绍作品集,中间穿插一些问题,相互交流。然后是高级UX设计师来面,用英文。也是会介绍作品,然后相互问一些其他问题,之前的学历和工作经历,公司的业务项目等。这里就根据个人和面试官当时的情况沟通,灵活调整。用时共两小时。个人感觉难度不大。如果岗位职责上明确写了英语口语需求,那么就要多加强这一块的准备。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、协作同事面试、现场做题、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-28 发布
求职者
面试了职位:UI设计师 - 深圳
感觉没戏
面试:UI设计师。很不好的体验,整体难度不算高,结果应该是没过。
一面部门主管面,了解基本情况,看作品,留作业,作业内容是对现有产品的一些ui内容做再设计我提交了很完整的笔试,有附带设计说明,思路和交互动效效果;而后面试官很快安排了复试二面hr面,了解基本情况,跟部门主管的信息有些不对等,hr称此岗位是优化岗位(替换没达到水平标准的员工),而部门主管则跟我说的是人手不足需增添人手。二面部门主管没有出现,最后hr说老板不在,叫我先回去了总结:不排除有骗稿骗方案的可能性!!!!感觉这种可能性很大,部门主管加了微信,整个过程都有联系,最后连反馈都没给一个。。。。大家自己品
3轮面试:笔试、部门主管面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-28 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 武汉
暂无结果
UI设计师面试不好,共1轮面试
1.先说体验:那是非常的不好。人事同时约了5.6个人一起来面试。这么小的办公室,后到的人都没地方坐了。面试等前面的人面完,到自己面试等了一个小时!2.总共就60平的办公室,坐了大概15个员工,第一次见这么拥挤的公司。哈哈哈,没有门牌,去的时候差点公司都没找到,只有房号。3.面试的人有两个,一个是人事,另一个不清楚,但是有点像产品经理,对项目还是比较了解的。4.做了自我介绍,问了一下项目经历。然后问会不会平面的,运营的,后台的,会不会 figma ,会不会企宣视频剪辑,顺便再看看源文件。等这些都差不多,聊到工资只能说公司小,工资给的也低。5.公司项目是做在线教育自研,主要做迭代(考一建二建这类的用户,但是是对接培训机构的 b 端平台)说是也会接一些外包,服务于政企这块,不多但是时不时有。6.加班要申请,没有加班费,只能换调休。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-16 发布
马尔代夫充电线涂料研发
面试了职位:UI设计师 - 南京
确定通过
UI设计师面试不好,共3轮面试
一面 因为疫情hr约的线上视频面试,hr和业务主管同时在线,业务主管先面试,问了比较多开放性的场景问题,假定一个业务场景给出业务需求,阐述一下设计思路和方向。业务主管面试完接下来就是hr继续面,问的比较细。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-26 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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