搜狐畅游

面的C++/C岗，然后进去就是填表+做笔试，有好几个候选的，都在一个房间一起做，笔试给45分钟，11个题，总体不是很难，都一些基础题目；问题来了，做完笔试hr面，才知道要强制加班，周一周二周四强制加班到20.30，不能走，公司有事就上班，没事就培训，公司大小周，给我恶心坏了，有遇到的直接避坑吧，当然这个强度能接受就去。公司具体是做车企的协议之类的，面试官讲了不少，强制加班这点有点难接受。。（浪潮都没加那么严重，据我浪潮朋友说是周一周四加到8点）

HR+技术面 进去不填表直接面，技术和HR坐一块儿，先问技术再进行普通人力面。技术会问你简历上的项目，做过什么怎么做的，如果给你一个任务你会怎么做。HR会问你你简历上的内容，为什么想做游戏，为什么想来维塔士，你面过哪家公司，你在乎是外包吗？你对加班怎么看？面试很快只有30多分钟，感觉凉凉。

环境不错，周边吃饭还打折。想从windows下转linux服务器，貌似有点难度啊。首先是问的c++基础知识，虚函数，虚继承，const,拷贝构造，引用，STL，数据库，多并发数据库，基本游戏算法（查找），select,epoll区别。

2018年8月份，应届生，优招计划。上午，去搜狐的时候，有大巴专车到学校门口接。到了之后，先是介绍，宣传，然后食堂供应午餐。下午，面试就一轮综合面，主要聊天，只问了一个c++问题，结束的时候，以我不打游戏为由，当场挂掉。有个别面试通过的，直接HR面，发offer。 返程的时候，大巴只送到航天桥，让自己滚回去。顿时没了好感。

不错 难易程度和事 

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。

自我介绍vector 尾部添加元素，需要连续的内存空间吗？C++ 程序到可执行文件的过程编译原理，动态链接和静态链接有什么区别？一般什么情况用动态链接，什么情况用静态链接？C++ 程序内存布局是怎么样的？堆和栈有什么区别？栈和堆各有什么优缺点？栈空间大小？2 GB 内存的操作系统中，可以分配4 GB 的数组吗？（虚拟内存）给出一个程序，看看能不能正常运行？空指针方面的TCP了解吗？怎么保证可靠性的按序到达如何做到的？TCP通讯，服务端的程序挂掉了，客户端会怎么样？数据库了解吗？MySQL呢？数据库索引？关系数据库操作系统中一个进程要删除正在被写入的文件，能不能删除成功？remove