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最近更新时间:2022-04-11 14:35:59
看准19239
面试了职位:柜员
感觉靠谱
柜员面试很好,共1轮面试
  • 面了柜员岗,不确定有无二面。是单面,三个面试官根据简历轮流提问,主要是关于实习/个人技能/兴趣爱好
  • 还问了一个实际银行工作可能出现的问题,问你会怎么解决(不难,思考后有条理给出答案就行)
2 年前 发布

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面试了职位:柜员 - 南京
感觉靠谱
面试:柜员。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,期待有个好结果。
不错
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-01-13 发布
3835
面试了职位:柜员 - 上海
确定通过
柜员面试一般,共3轮面试
交通银行深圳分行校招营运营销方向 笔试基本就是行测题,不是很难,题量还挺大的。过了半个多月,收到短信说准备面试。只有一轮面试,面试是一对二,全程只有两三分钟,感觉应聘者很多,问的很快,问了一下为什么选择银行,对交行有什么了解,就非常基础的问题,提前准备一下就能答好。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
确定通过
中规中矩的面试,一面无领导,二面半结构。
楼主考研败北。无奈今年复旦太坑,然后陆续参加了几个银行的面试,感觉江苏银行是办事效率比较高的一个了,一面是外包给人才市场做的,主要是无领导小组面试,两个面试官,十人一组进入面试室,然后是5分钟读题,每人一分钟陈述自己的观点,然后分成5人一小组分别完成任务,然后互相提问,最后还会问一两个问题,第二天就会出结果,不像招行苏分,慢的不行。然后二面就是半结构,六个面试官,几个人进去忘记了。然后问有没有在银行实习过,你去过江苏银行么,什么时候打算去银行工作的呢,如果没有在银行实习过,你觉得你能胜任银行的工作么,balalal一堆,和楼主一样没有在银行实习过的也有,但是第一个妹子比较据理力争,说自己虽然没有在银行实习过,但是从几个方面能balalal说了很多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得如何能做好一个柜员。
2 年前 发布
金融学
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
面试:柜员。很棒的一次面试体验,题目中等难度,期待有个好结果。
一面: 首先是自我介绍,然后hr会根据你简历中写的实践活动(或者是实习经历)提问,所以简历上写的东西要好好准备。之后问我为什么填深圳南山区,了解深圳吗?第三个问题是如果分到远离市中心的网点能否接受。第4个问题是,人生中最具有挑战的一次经历是什么?你收获了什么?(这里我觉得重点是要有收获,hr比较看重你从这次经历收获了什么,我就没有选好经历,在问到收获的时候说不清楚。)第5个问题:如果再给你一次机会你还会考研吗?第6个问题,你怎么看待工作?第7个问题,你觉得自己能在压力下工作吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-04-11 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
未通过
江苏银行深圳分行2017届校招。
首先是在校宣讲,会介绍该行相关的一些基本情况,招聘的岗位和薪酬待遇等。宣讲会结束之后现场接受简历并进行简单的面试,面试当晚10点多收到二面的通知,在学校的知书园21号楼,面试方式是群名,一组有12个人,三个面试官。面试环节包括两个方面的内容,首先是按照从左到右的顺序抽有题目的卡片进行现场即兴演讲,时间为1分钟。第二个环节是无领导小组讨论。时间分配是3分钟读题,20分钟讨论,3分钟总结。每个人发一张纸,上面的主要内容是唐僧去西天取经,需要带两个人,备选的人有:孙悟空(特点是能力强,但是不好管理),猪八戒(特点是人沟通能力强,但是懒),沙僧(特点是吃苦耐劳,但是能力一般),白龙马(特点是危难时刻挺身而出)。我们组都比较和谐,虽然有几个同学有不同的意见,但是最后都达成了一致的意见。因为本人不太会说话,没有拿到最终的OFFER。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
确定通过
苏分春招分两轮面试。
苏分春招分两轮面试:第一轮是无领导+半结构。10个人,分成两组,给一页纸的材料让分析原因和对策之类的,无领导常规流程之后是两组互相提问。接着就是面试官对每个人进行提问。第二轮是半结构化,六个人一组,自我介绍,面试官对考生进行一两个问题的提问。总体难度一般。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
未通过
80选10,无领导小组讨论和半结构化
无领导小组讨论筛一半,剩40,进入半结构化。小组讨论80人分四组,两批,四组同时进行;每组10人。给出题目,思考5分钟,每人陈述一分钟,自由讨论20分钟,小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难,重点是大家能有理有据地说出自己的想法,有见解。而且这个情况下,组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出,他能把控好整个讨论节奏,引领大家,就很厉害,比较能被面试官看中。 结束后,半个小时左右就告知结果,没有进入下一个环节的直接离开,进入的直接半结构化。会场环境不错,工作人员态度也非常好,还有很多零食,水果可以取用。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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