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1 有笔试 考财务比率债券宏观，有大段论述题，写的手都疼了 毕业之后很久没有一次写这么多字了2 面试官没仔细看笔试卷子，问了一些专业问题，然后就是压力面试，非常不尊重人，给我感觉很不舒服，但还是认真回答了每个问题，以为就是正常面试流程，到面试最后问了一个个人硬性条件问题，结论是因为我没有这个硬性条件，因此拒绝我。这个条件在招聘JD里没写，并且在笔面试最后才说出来，如果觉得不符合，一开始就应该让hr提出来，并且不提供面试机会。大老远跑来面试，最后结果是这样真的很不舒服。备注:女性避雷这家公司吧，面试填信息表就有问是否怀孕以及怀孕几周的问题。

两轮，都是一对一，基本就自我介绍，然后问一下简历里面的事情。 职业规划是什么blabla..然后就是向面试官提问，两轮都蛮多提问的事件。 多想几个问题，不过实际上一般人对这个公司和职位也会有很多疑问，提出来就好。

dell finance summer intern 一面 phone call突击面试，主要问的是behavior question + technical question，几乎都是英文面试

直接M面，问题整体比较general。比较仔细过了简历，过去的一些相关经历会着重问需要提前准备一下。

分为两轮，一轮人力，一轮部门组长，人力是让你填个表，然后问一些基本问题，经历和规划什么的，组长比较随意，问的比较多，如实回答就好了，自信比较重。

主要面了过往工作经历，做分析的依据和逻辑