- 周六过去面试的。
- 首先感受很不错，技术总监会让先填表格，然后一杯温热的茶水。 表格没填完面试官不会进来打扰。
- OK，描述一下面试过程#
- 首先是对简历内容一些重点圈出来提问，从架构设计，到具体实现，在这边重点聊的还是负载均衡和熔断以及限流的方案。
- 坦白讲，过往的经历中应用并不多，不过也是有自己demo尝试过，所以就和面试官做了介绍和自己理解的一些思想。
- 然后就是对源码的了解和认知、
- 后边聊了一个具体的业务场景，也算是一种具体业务模块的设计思路。
- 技术聊完是一些团队管理的思路和绩效考核的方式等
- 大致围绕的是这些方向，和我理解的技术经理的面试风格高度吻合，没有面试造火箭的形式，聊的很多的是彼此的过往和一些经验，比较对味。
- Ps: 面试官(技术总监)很温和，让人感受很好。
- 后续聊了目前的薪资构成和期望薪资。具体进展待商榷。
上海市 · 互联网 · 100-499人 · 成立14年 · 近3个月无招聘
公司全称上海金润信息技术有限公司
上下班时间-
联系方式18121030931
chenqixian@jinred.com
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地址上海市杨浦区长阳路1687号西1号楼1205室
简介2005年，上海金润信息技术有限公司创立，成长在互联网高速发展的浪潮中，一直致力于为企业用户提供综合信息通信产品及服务。成立8年来，金润始终以“用”为体验，以“心”为目标，以“服务”为行动，一路创新，始终专注于提升与优化用户每一次体验。坚持“技术立本、用心服务”的发展理念，使金润成为企业通信系统的行业先锋。
企业文化
1、服务——金润服务于社会，为社会承担责任，敢于担当；
金润服务于客户，为客户创造价值，执着追求；
金润服务于员工，为员工实现梦想，勇于奉献；
2、创新——为客户不断开发功能实用和操作便捷的产品是金润每一个人的追求，我们不但满足用户需求，还创造用户需求，持续创新理念是我们源源不断的动力和财富；
3、改善——金润人始终如一地坚持着学无止境，进无止境的心态，不断改进，臻于至善。
业务概要
1、业务定位：致力于为企业用户提供通信信息综合产品与服务；
2、主营业务：400电话；
3、增值业务：呼叫中心、CRM、网络传真(FAX)、邮件营销(EDM)、在线客服、在线电话等；
4、业务地域：全国范围；
5、业务专长：具备多年通信产品运作经验，以400电话销售业务为主体，兼具多样化企业 通讯产品研发与销售能力，并能通过整合多样化的通讯产品，全面提升企业信息通讯实力。
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