马瑞利汽车电子(广州)有限公司

面的是单片机，但后面得知工作内容不单只是单片机吧，可能涉及Linux或者DSP之类的。进去先做了一套题，主要是以简答题为主，基本上就是让你写工作中遇到的难点之类的杂七杂八，还有一两道选择题大概是C语言的基础吧。1、涉及的知识比较多，不局限于单片机（这个是听说的，实际怎么样也不知道）2、感觉直属上司还算比较好交流的（个人主观感觉）1、工资偏低，比我之前的工资还低，确实有一点pua（这个就见仁见智了，也是我个人主观感受而已）2、上班时间很长，且无弹性打卡这种制度，基本上8:30~21:00左右，但第二天还是要8:30打卡，极其离谱，最重要的是不算加班的，调休都不算，就是免费白嫖，然后周六还得上半天班，也是不算加班的。3、位置偏僻，地铁站到公司得走1km多点，算了下起码走了25分钟上述有些是我个人主观感受的我都标明了，但是别的例如上班时间这些是明明确确说明的了，还是看自己吧，如果自己本来就是一个特别卷的人，可以去卷死他们。如果硬要我给建议的话，不是等着这份工资开饭的话，还是可以再找找的。最后，祝大家都能找到合适的工作。

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！

经历了几轮都是电话面试 先是HR了解初步意向和个人情况, 后面交给技术部门领导面试技术面会问一些基础的个人项目情况还有偶尔问一下技术细节另外还会简单测试下英语水平总体来说面试难度没有很大, 整个流程效率很高体验不错

面试是线上面的，一开始让我介绍自己，然后我就开始自己表演了，各种东西说了一遍，主要说了一下自己之前的工作经历和一些心得感受，没怎么问很难的问题，反正面试的时候说自己会些什么不会什么，做过什么等等，讲清楚点就可以，最好有东西能展现你做过的东西。

就是去做了个笔试，笔试难度不难，但是很另类，我报的是嵌入式，也只接触过C和C++，但是笔试题里面全是分析代码漏洞，涵盖C，C++，JAVA，Delphi，C#，python基本所有语言的程序，但是都是些基本漏洞，我有调bug的基础，就基本都看得懂。 做完之后，紧接着就是面试，面试官看我笔试做的不错，应该就默认有些基础，就开始聊人生，聊开发中的bug，其实我也没接触过大的项目，主要是在复述自己遇到过的一些问题，就这样聊开了，还聊了家庭，聊了人与人的差距，聊了加班，聊了对这个行业的看法。最后实在是到了饭点，5点50多了，就结束了，面试官还意犹未尽，主动留了他的电话，让我有什么问题可以接着交流，总体来说觉得比较幸运吧。

一面是 hr面，面完了之后让做三个题目，都比较简单，第三题是实现一个循环队列。然后就是技术面，技术面会问一些工作上的问题，然后就会说每周一二四固定加班没加班费，然后对加班的看法，我说得看项目情况，三面是和技术总监面，技术总监意思是想找会主动学习的，然后说这个行业三五年才算入门，然后问职业规划，我说之后在搞 mcu 的同时也想学一些新技术，他说，嵌入式十几年没有新东西…我说我自己在自学 linux 那些东西，包括之前工作也搞了 linux 驱动那些，他就开始说，那都是闹着玩的。然后问我找公司会考虑什么因素，我说会考虑公司整体在行业里的技术水平，他说，技术这个东西没法量化，然后开始问家庭条件，说觉得本地人不会认真搞技术，没生活压力的人也不会有钻研精神，工作也不会认真对待，然后说公司加班很多。（面试结束之后，我的看法：1.公司产品是部标机，类似迷你打印机，功能明确，一个国产单片机，外设及电路容易分析，真的需要三五年入门吗？2.嵌入式真的十几年没有新技术吗？还是贵公司十几年做消费电子没技术迭代？3.我认识的大佬也是华为的，一直跟我说要对技术有敬畏之心，没人敢说自己对什么技术门清，况且真的门清吗？4.上面也讲了，这个公司产品是部标机，评价一个公司技术能力主要就是可替代性，真的不可替代吗？技术没法量化还说自己学东西是闹着玩5.技术总监是不是过于自信了，可能以前是华为员工吧，面试是双向选择啊，我全程都是迎合的态度，你说1加1等于7我都会说你说的对，面试过了，但我不会选。还没入职就开始 pua ，搞一言堂，公司研发氛围估计也就这样了…）

小米面试题