- 入职至今,依稀记得面世之初的那丝紧张感。
- 从最开始的投递简历、接到面试通知、收到offer及入职到岗,这一幕幕仿佛还在眼前。
- 还记得在笔试结束后的首轮面试中,基础的信息采集和工作内容了解都让我很促局不安,是HR的宽慰才让我放下心来;
- 而后面的面试中,我分别与公司不同方向的主管领导进行面谈,我明白这是公司为了更好的了解我的特长,匹配到最合适的岗位,从而将我的效能进行最大化。
- 经过创维如此严谨的面试过程,最终我很荣幸的进入到创维这个大家庭当中。
- 入职后,在创维导师制度的支持下、导师一对一的帮助下及团队伙伴的协助下逐渐消除,使得我能够在最短时间内熟悉公司业务与流程,同时让我衍生出对未来职业规划发展的强烈信念感。
- 我想,这应该就是创维带给我的安全感和归属感吧!
- 相信在这样强大的背景下,我能够在完成本职工作的同时,更好的提升自己与实现自己。
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,该公司主要生产:包材,经营范围包括:开发、研究、生产经营数字视频广播系统系列产品。
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