百胜餐饮（广东）有限公司

面试的是规划总院的岗位。化工专业，清本，NUS硕士。开始之前可以明确告诉大家如果不是名校背景和非常强的科研经历就没有必要报这个岗位了。我免了一面，直接参加了笔试（行测不是专业笔试），然后进了二面，没有进到终面。行测题目主要是考察分析问题的能力和对企业文化的了解。我印象比较深的是分析北京市核酸检测现状和提升方案。完全没有任何背景资料，上来就干唠嗑。还有一个是介绍了规划总院的背景，让你进行分析和工作安排。二面一共15个人，光是我能搜到的TOP2本硕连读就至少有5 6个人，还有几个985保研TOP2的。面试的基本上是规划总院自己的教授和领导，这一点和业务单位区别很大，建议用学生心态和学生身份进行面试。面试的主要内容是自己科研经历，然后用英语介绍了NUS和THU的学风，科研和生活。总体来说就是到了这一步了，大家差的都不是太多了，考验的就是领导老师对你的眼缘。专业也非常的杂，化工，党政，经济都有。

企划储备-顺丰速运 0307——晚上投递简历，要求24h内在线测评（3类题，包括性格测试、逻辑推断等，有时间限制，时间足够）0309——收到初试通知，第二天下午视频面，群面，预计时间约1h，暂未参与，稍后再写

春招只有一轮面试，直接是技术部门的主管来面试的，全程面试官都挺亲切的，会根据简历问一些技术层面的问题，比方说介绍一下课题里涉及到的某一个东西这种，准备好了的话不算太难，另外会有英语面试，我是其实是比较常规的问题，就是兴趣爱好这种，可惜我没有准备好，回答的非常非常尴尬，应该是没啥希望了，我看其他人的面试经验英语面试有介绍好朋友，介绍家乡，自我介绍这些，大家英语一般的可以提前准备一下

校园招聘储备店长，共两轮一轮是在阶梯教室，算不上面试，就是PPT宣讲让我们了解企业文化，讲清楚入职利弊，强调不需要入职意向不够坚定，不能吃苦的人，如果有犹豫就不要去浪费彼此时间，这点我挺喜欢的，然后发面试申请表我们填写信息，填写中途发零食试吃，因为栗满多店员每天上班都要把店里的零食试吃一遍，了解零食口味特点。包食宿，总部有员工健身房（还挺人性化的），工资我忘了好像跟店里生意挂钩，大概4到8千？，不过储备店长上班时间挺长的，说因为要学很多东西，一天要上12小时以上。交了申请表就开始面试，按提交顺序点名，点到名字的出去排队面试，第二轮我没参加，因为本来就只是想来看看再说，听完宣讲感觉确实不适合我，就没交申请表，走之前瞄了一眼别人面试，两个面试官面一个人，我认识的参加面试的同学大半都过了，感觉应该不是很难，语言表达能力过关，不要太内向一个就行了。

面试分4轮， 第一轮是人事部，两个人一起面试，都是基本提问，没什么难度，表现得热爱服务行业，热爱餐饮行业即可。 第二轮，到餐厅试岗2天，基本上是做服务员的工作，有工资的，勤快一点，不懂就问其他的服务员，积极一点，就可以了。 第三轮，试岗餐厅的餐厅经理面试，会聊一下你的表现，说一些你的优点或者缺点，你虚心听取即可，没什么难度。 第四轮，区域经理，大BOSS面试，15分钟左右，也是问些基本问题，考虑你的稳定性，会问你的有点缺点，为什么选择百胜餐饮等等，如实回答即可，多夸一下公司！

面试一共分为三轮，第一轮是hr面试，第二轮是2.5h的岗位体验，第三轮是区域经理面试，三轮面试大概在两到三天完成，效率还是很高的，一般都是当天能收到电话通知进入下一轮面试。第一轮的时候，去到办公所在然后签到和填写表格，hr会根据签到表上的名字叫人，每次三个，但不是无领导。和我一起面试的是另外两个男生，就hr问一个问题，然后轮流回答，hr还会根据每个人的回答进行更进一步的提问。好像也没有很难，就自我介绍啊，印象最深刻的事情啊，为什么辞掉上一份工作啊一类的问题。 第二轮是岗位体验，一开始店长也会让自我介绍还有提了一些简单的问题，接着就带我参观后厨和前厅，参观完以后让我在前厅进行体验，其实就是收桌子扫地一类的工作。结束之后店长会问你的感受并且问你有没有发现存在什么问题有什么建议给他，也会很主动地问你有没有什么疑惑需要提出来。 第三轮是区域经理面试，没开始前我也挺紧张的，后来开始面试后发现经理真的很nice，整个过程就像聊天一样，问了一下我的家庭背景，生活状况，情感状态，为什么认为自己适合餐饮业一类的问题。总共差不多聊了20分钟左右，结束以后，经理说会录用我，后续事宜让我回去等hr的安排和通知。至此，三轮面试终于都成功通过了。其实说真，这面试说难不难，说容易不容易，最重要的还是双方看顺了眼。但我认为，面试的时候最重要的是自信大方，态度诚恳。

目前参加了第一轮面试，无领导小组讨论。一共七个人，典型无领导小组讨论的环节安排，时间管控比较严格。首先是看题目，然后个人准备三分钟，个人发言30s；然后自由讨论20min，各抒己见，综合意见；最后推选一人总结汇报3min。