宁波亚虎进出口有限公司

简单记录下面试过程首先会让你用英文介绍一下你的家庭其次，会给你一份笔试试题，两个中译英（近年来，中国的物价和劳力价格上涨，已经无法维持先前的价格给你，请你理解…）（如果你的订单量达到我们的最小订单量，我们将给你fob的价格，否则按两部的价格出售），两个英译中。还有10个贸易术语，有CIF 、B/l 、FOB面试我的是个女生，态度有点不好，瞧不起我在常德读大学的样子，我说我在常德读大学，她冷哼一声，工作的话包吃包住，3800的工资，好像有点低…最后让我用英文介绍一下职业规划。

面试外贸销售助理岗位 一层都是他们的去到双面两张纸，一张面试登记表，详细信息填写，你对公司要求，另一张是试题，中英文翻译，邮件回复。根据填写的表格信息流程面试提问，会问口语表达能力，最后你还有什么问题问的!周一诵读哲理，日报周报月报，三天培训无薪

首先人事会很详细地问你为什么离开之前的公司，离开之前公司的原因，然后就会问你的个人信息，还有英文掌握程度和之前该怎么完成这一份工作，人事如果安排你去面试，还要检查你的个人资料，做好入职登记，然后安排部门大佬去面试你，部门大佬面试你的话，言辞要注意，然后就到英语邮件翻译和回复之前离开公司的原因，还会问你会不会excel做报表，如果你回复会的话，就实操给她看，如果她说还要Hk老大面试的话，就是teams视频面试，香港老大那边的话，会问你和那些部门沟通，自己的优势在那里

●笔试（直接给姐妹们透题啦），简短自我介绍，为什么从上一家辞职，公司简介的英译中（可提前准备，招聘信息里有）。最后一道题就是一个外国客人回信说价格可能比较贵，比其他的供应商贵，然后你应该怎么回信？为什么要买你的产品的原因。●面试（有些问题问的我有点无语·实习生来着）●你住哪里，和谁一起（我是和家人一起住的，但是她问我就说跟朋友一起住，然后她就说和男朋友吗？「瞬间想白眼🙄，实个习还得被问这种问题，是不是女的都得要有男朋友」我就说不是。）●你是不是刚出来找工作，找工作多久了？●然后问我有没有考研之类的？然后她就说是不是考研失败了，所以来面试工作。我说没有，真没有。（真真无语，考不考研干她屁事）●然后又问我是比较倾向于还是业务员的，还是跟单员呢？（我就回答可能根据个人能力的话，会偏向跟单员，又问这两有什么区别，就回答业务员范围比较广，比跟单员需要能力更强，然后就给我啪啦啪啦说一堆，工作不是儿戏啥的，不是几个月实习就行，工作有业绩压力啥的，敢情我来面试也不是玩呀，还说有人会坚持不了，问我怎么办呢？问到这个，真的有点生气，直接说，实习就是过来学习并积累经验，未来业绩的事能让我一个还没进来的实习生向她保证，能保证未来的业绩吗？）●对环境有要求的，可以直接pass掉这个公司了。就一个大单间分成几个部分，器材堆放着几乎没有什么空地的。职员的员工桌大概十几张吧，几乎没有什么空位了，也没有什么空隙的地方。因为器材包裹📦堆放的比较多吧，一进去就有一种有一点压抑的感觉，可能是比较闷的吧。他公司所在的这一整栋楼其实几乎都是一些小个体的企业，但是走进去的时候会有看到很多其他的公司，但是人家的公司的环境比较整洁干净，广阔的感觉。（面试的时候我也有看了一下对这家公司的评价，我也有看到别人说这家公司的环境不怎么样，过来的时候也是有点心理准备的，但是一进去的时候一看到那个器材堆放都堆到门口了，就感觉好想走啊。）●也问了我有什么问的，然后我就问了一些关于工资薪酬这些问题吧。然后他还问我说对公司的环境觉得怎么样。我就直接说，我觉得对方的东西太多，感觉很很窄，不是不是很整洁。然后她就说这东西堆放的多，就证明他们公司的业务跟销量好啊什么之类的，瞬间无语。●最后就是在手机上做一个什么性格测试，大概40道题吧。●面试我的是一个中年女的吧，应该可能是主管之类的，言辞有点犀利，有点喜欢教育我们这些刚出社会的小白，感觉就是在批判我们说好像在把工作拿来当来玩的，啥都不懂。

一面 第一次是海外营销部的老大钉钉视频面试。过程很简单，英文自我介绍，然后是她介绍一下中科美菱，最后问我住在哪里是否愿意驻外。结束。第二次也是钉钉视频面试，对方是总经理和人力资源，没聊两句就结束了。然后未通过也不说什么原因。

有一说一，HR和接待的小姐姐人都挺好挺客气的，但之后碰到的男考官给人的感觉不太友好，没一句好话。会测日语和Excel，日语虽然写的是要求二级，但测的是日常不会用到的商务日语翻译。Excel比较简单，但做慢了估计也不行，因为考官会一直在旁边看着。

1、自我介绍2、为什么选择亚虎3、目前遇到的最有挑战的事情，给我印象比较深的事情，怎么解决的4、供应商要去哪里找5、家庭情况6、能否接受加班