浙江正泰电器股份有限公司

一面 部门主管面试，聊得挺好的，也挺专业，工作内容也是对口的，沟通很顺畅，估计主管是挺满意的，直接问我方不方便稍等下，让分管领导也来面一下，我看了评论，也有再约二面的情况，那我宁愿等一下下，直接二面咯，等待的期间主管拿来了瓶装水，让我稍等下，说领导在开会，开完马上就来了。一面完结是4点，期间，主管进来过，说领导还在开会，麻烦再等等，当时感觉公司应该挺靠谱的，人也挺多，不像些小公司，说自己一百多人，实际上就是二三十人，环境也挺好的，就等等吧，后面等到5点40多分，领导才过来，又重复自我介绍，对工作的理解，为什么离开上一家公司，期间领导电话不停，忙着回短信，感觉她就是很忙的样子，但是面试不应该也有面试的样子吗？我都等了一个多小时了，最终聊了20多分钟，就结束了，后面就让HR过来谈资薪，招聘写的是10到15k，我报了12k，hr 问还有谈的空间吗？我就说我这个价格很有诚意的了，然后问我有没有什么疑问，我这边了解得差不多了，就面试完毕，离开了。最后是差不多6点半走的，周一面的试，说周五前给回复，结果问了说晚点，下个周一再追，就说问了负责人，说没有通过面试，感觉这次面试好浪费时间，另外也有点吊着的意思，那边一直面试，一直筛选，不追的话，不给回复。

电话已经先跟HR沟通过了，说明了之前的一些工作经历。过到现场填写信息表，还要做测试题，包括数学，逻辑，心理这些一大堆。等了几分钟到面试环节，HR一直有种质疑的态度在问问题，问到薪资这块又说薪资提成会比较高，老板希望以做自己事业的态度来做。又说2-3周就要做出实际东西，全程都在质疑的态度和有点瞧不起跨行业的，给面试者感觉很不好，后来直接就不想谈了，真谈不下去…

根据上面一条的评论，我说下我的看法，我现在已于本公司入职，其实怎么说呢，仁者见仁，在社会中什么样的人都有吧，有的人心中狭隘点，一股脑说对方的问题，为什么不找找自己的原因呢，说重点吧，公司在一个小区内，不过不是改装的啊就是个小别墅，而且不觉得压抑，环境特别好，回头还能看看窗外的风景，再说在哪里上班不是在一个小办公室内，有的人受不了就别呆办公室啊，呆工厂不错，面试的时候也很愉快，HR会帮忙准备简历，并且群面可以节省大家的时间，也能让我学一个别人面试说什么，之前我面试别的公司，能让你等一个小时，然后直接主管面试，不是挺好的吗，觉得我很合适，发offer特别快，一点都不墨迹，我真的去别的公司说等通知，不合适可以直接说，为什么上面那条评论还觉得发offer觉得你OK难道不好吗？这样诋毁我真的很无语，再者说上班感受吧，其实中午还包吃，而且是阿姨自己做饭，非常的干净，主要是好吃，各位小伙伴呀，你们知道深圳吃一顿饭多少钱吗……然后同事和领导都好讲话，老板娘也是，一点架子都没有，上面还说到团建这个，我真的很喜欢滑板呀……有时候举办滑板活动，大家都会参加，至于上面那位为啥躲起来，可能是社恐吧，躲起来也不和人事说一句，搞得大家找她，我真的笑死，而且人前咋不敢说呢，在背后搞这些小评论，没关系，什么事只有自己经历才知道，我目前已经上了快一个月了，总体来说，氛围很轻松，没有内卷是我最开心的哈哈，还能玩滑板啊啊啊，谢谢大家！

一面 刚开始全英文，但是有点尴尬的是面试官自己英文表达不到位导致沟通有些许不顺畅，后面干脆开始讲中文，面试官应该是该部门的同事或者稍微资深一点的HR。和一面问的问题差不多，大致上更深入一些，会对过往某些案例深究一下原因。最后三面是管理层，和业务线并不搭尬，也就是试探试探性格背景还有英语水平什么的。总的来说难度不高。

北京天智通达其实同北京舜合通达是同一个老板，经过二轮视频面试确定通过。但HR通知我的时候，只讲了薪酬多少，其它什么也没说，然后我上网查到一些老员工说是考核工资三个月才发一次，每个月考核占工资20%，后来经与HR确认才跟我说是这样发。然后对于工资这样发放我表示不能接受。然后人事经理又给我来电，比较强势，说不想在这个职位浪费太多时间，要我一个小时内答复，什么后面还有二号三号候选人之类的，于是我明确表示，不接受此职位，不考虑这家公司。

简单记录下面试过程HR第一次线上面试，正常问题交流，氛围也比较轻松。之后另一位HR又线上简短沟通下，主要聊薪资，还有了解下员工要求，和介绍公司福利之后就办理手续，人事小姐姐也十分热心指导。整体感觉都挺好的，剩下就看自己好好加油啦！

一面 整栋楼都是麦芽的，确实有钱，里面的全是年轻人，有一种在上大学的感觉。在门口等了10分钟 终于给我开了大门…Hr明知道要面试，但是没有提前准备好我的资料简历，还好我自己提前带了一份。问了学历、工作经历，还有经历里面收获，以及问我销售最重要的什么，我回答了我自己的答案，但是她觉得我的答案不好，还觉得我没听懂问题…同时面试的还有3个人，面试的地方都不够，随意坐在沙发上面。主管+2个打手面的，主管的问题还是很有针对性，对以前的工作经历展开提问 再追问到和销售相关的问题。并且我了解到，麦芽底薪3500+提成，实行淘汰制，没有业绩就会被劝退，所以这个公司流动性特别大，一直招人 一直裁人 他们就希望找一个有资源的富二代进来，给他们拉广告，谈合作。非富二代和应届毕业生想来还来不了。等了很久没有任何通知，肯定没有结果了。