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面试很简单，首先初面（单人），后来群面，人力抛出英语问题，用英语回答！

首先填一份面试的资料, 主要是关于个人的一些基本情况, 然后再填一份专业知识卷. 询问上一个工作经验及辞职原因,以及对薪资看法.后来就是问你什么时候可以上班, 基本就OK了。

只要拿到英语专四的证书，基本上是可以面试成功的，但是我英语四级都没过。上班地点距离地铁站太远了，走到地铁口都要半小时，搭摩托车要10元。

如果是在职或者离职的会先在电话里问下离职的原因，如果能接受的话会让你带上个人简历过去面试，面试会给你三张纸，一张是笔试题，有算术题，逻辑分析题，图形题等，一共5道题，20分钟完成，之后是英语测试，一个英翻汉，主要是一封邮件翻译成汉语，一个函电写作。其次是一张个人简历表，里面除了个人信息还问一些个人爱好，优缺点，最看重公司哪方面等等问题。笔试过后就是面试，会问之前工作的内容，说完后会一并说一些工作时间，基本待遇，需要加班等信息，之后会问有没有什么问题。之后就是让回家等消息，如果通知复试的话会在周五之前给通知。

先是普通的自我介绍，当然是英文。后面问销售怎么理解。接着就问了一些常性问题，主要靠个人发挥啦。主要是考察英文技能水平。

先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.

面试官一直强调工资会很低，以及外贸工作的艰辛。