万裕三信电子(东莞)有限公司面试经验

收到面试邀请以后，早早的赶去前台，填了一份申请表和岗位测试题之后就晾在那里了，没有人告诉你该等多久，大概等了半个多小时，来了一个部门主管级别的人面，也几乎不看我的简历也没有了解我过往的工作内容，就简单介绍了岗位工作内容就直接说到了薪资问题，因为他们开的工资达不到我的预期，就一直打压我的期望，也不好好和我聊工作内容。而且我发现这个公司内部工作的员工年龄都偏大，不知道是不是和行业有关，总之面试体验非常的差

一面是HR直接给你发聊天视频，然后他面试完隔了一天就给我发了offer。不知道到时候去到是做什么工作的，他说是说会用到嵌入式。

进去先填基本信息,然后做一张行业的试卷,然后经理问一些之前做过什么,能不能解决测试中遇到的一些问题,可以工作多久。

前台填写基本资料，再笔试，基本的电子方面的知识，有选择题，填空题，还有计算题，基本放大电路计算等。然后下午是经理、主管、项目主管一起面试，主要是相关的专业知识提问等。

一面:递简历，现场简单面试，等电话通知二面:部门主管电话联系面试，拿到offer。拿到offer入职，到公司后，无人接待，内部管理混乱，负责接待的hr只电话联系且未与其他人员沟通好，给了很多错误的讯息，以至于整个入职过程非常糟心。到前台后，需再次填写简历等基本信息，填写好后就无人问津，坐着等了一个多小时，才被前台告知部门主管需要谈话并临时通知岗位做出改动。而后与部门主管谈话主要了介绍工作内容，没有涉及什么问题，最后第二天入职即可。

1、你为什么要做人力资源工作？答：因为家里没矿。2、你为什么离开上家公司？答：钱太少。3、你为什么选择我们公司？答：离家近