北京韩美药品有限公司

自我介绍，问些基本情况，聊些过去的工作。

为什么离职 分享下过去经验 工作内容 你的成果 学习到什么 等等，只要照实说就可以了，大部分问题离不开你以前的工作，还有就是会根据你的工作情况向你提一些问题，还有简历，一定要好好看，他们很多问题都是由你简历上提出来的

在招聘会上面交了简历，和HR聊了下，晚上就收到电话通知了，约了第二天早上九点面试。 想说的是HR帅哥真的很nice，因为那天早上路况问题迟到了，但是HR哥哥一直在跟我说不要紧，鼓励我~ 面试的是华南区的大区经理，问题都比较常规，自我介绍，家庭情况，关于简历的提问，对医药代表的看法，为什么选择做销售，为什么选择韩美公司，迟到的原因，以及工作的地点…聊了很多，大区也很nice。除了迟到…其实觉得都面得挺顺利的，希望自己收到韩美公司的二面通知啦~

1.群面 2.2轮 3.很帅气的面试官 4.薪资一般，但可以当做自我锤炼的平台 5.自我介绍、家庭情况、是否担任学校干部、兼职等。

二对一面试，自我介绍之后，按照简历问问题，但是因为紧张等原因，回答的有些糟糕。

面试过程：主要大区经理在提问，问题不是很难，但是准备的不是很充分，先自我介绍，然后谈今后的工作看法等等。

首先是经理，其次是大区，最后是人事，学术化为主的推广路线，产品主要是心脑血管类、神经系统类和生殖系统类的，待遇在同行当中好于一般民企、低于大外资500强，当然如果你要去应聘医药代表底薪是需要考虑的，可能更高的薪水得靠你自己去努力了。因为走学术化路线好像一般有专业要求，他们的培训还是蛮给力的，也有机会参加外训拓展，因为是新公司所以晋升机会相对比较多，不少主管都是内部提拔上来的，当然外面空降的也很多