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最近更新时间：2015-06-02 19:52:21
匿名用户
面试了职位：日语bpo
感觉靠谱
先笔试，后面试，笔试有英译汉，日译汉。

基本的自我介绍，一般面试的问题。

Q：为什么选择我们公司，为什么会录用你。
1条回答
2 年前 发布
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笔试 笔试通过等待二

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第一轮是日语答题 主

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匿名用户
面试了职位：java工程师 - 大连
确定通过
java软件开发工程师的面试情况。
首先第一轮HR的面试，接着是技术人员的面试，总体来说第一轮HR小妹妹的热情还是不错，后面的技术面试问了很多问题，包括IO，多线程，高并发等等，主要还是一些基础的面试。面试结束后，HR会通知你回去等通知，等的时间是真的慢，我等了一两个星期，才收到通知说谦和同之类的问题了。确实后面的等通知比较恶心。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对数据库缓存有什么理解，或者做过什么项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：salessupport - 大连
感觉靠谱
两位面试官人都很nice
两位面试官人都很nice，面试内容不太难，但是需要准备一个简短的英文自我介绍。介绍完毕之后，会用中文就你的个人经历提一些问题，主要是工作经验、为何离职之类的。感觉面试官对面试者的英文水平有一定要求，还有就是工作时间比较早，面试官希望面试者可以适应。祝大家好运。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
面试官nice
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：日语客服 - 成都
确定通过
面试官是一名女性，表现的很强势。
第一轮是笔试， 分为性格测试， 逻辑测试，英语翻译。 都比较简单， 第二轮是，日语的笔试 和日语的口语，都是比较简单的， 笔试主要是考察敬语。第三轮，就是和日语组最大的老板聊聊，都是中文的，但是，老板比较强势。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之所以从前一个公司离职理由？
笔试第二轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：IT咨询顾问 - 大连
感觉没戏
埃森哲技术顾问面试（大连SAP方向）。
当时是在招聘会投的简历，当场通知我三天后去面试。 群面的形式，二对十，首先是英文自我介绍，这部分有加分，假如英语或者日语好的话，会极大程度加分，在每个人自我介绍后，他会针对性的提问题。 之后就是他提问题，然后每人自愿举手回答，部分问题可能每个人都有机会，但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的（可能我们组没人了解SAP）。全程1.5小时。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：助理软件工程师 - 大连
感觉靠谱
整体氛围比较轻松，领导们都很和蔼。
初面是群面，就问一下英语的问题，然后用英语回答就行了。问一下您在学校都学过哪些编程语言，做过什么项目，然后很轻松就通过了，只要你学过编程。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对未来的职业计划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务分析专员 - 大连
感觉没戏
不确定他们喜欢什么样的人。
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料，是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位，并问我有什么问题。 气氛比较严肃，而且工资很低。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
未通过
埃森哲HR专员，负责亚太地区内部人员流动。
由部门主管带到一间会议室，然后先作英文自我介绍，然后简单询问了一下工作经历，兴趣爱好以及电脑软件方面的问题。总体来说气氛很轻松，自我感觉发挥的不错，然后就没有下文了。也不知道是哪方面没有达到面试官的要求。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
公司对比
埃森哲信息技术(大连)有限公司
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