施耐德电气

没有笔试，没有电面，直接短信通知去的上海面试，共两轮 一面：英文自我介绍+群面，当时一共13人一起面试，分为两组，我们组7人，面试题目是就一个桥的选址进行讨论15分钟，然后两组分别汇报，汇报后两组相互提问，总结。 二面：HR面，问题就简历提问，你的项目经历，你的优缺点，你对于管理培训生项目的看法，你的职业规划，全程中文。从杭州去到上海跟HR视频面试，哈哈哈哈！

问了实习时间协调问题、对将来的计划、为什么选择此岗位。有一段英文对话，面试官很nice，公司氛围好，员工上进，普遍外语水平高，邮件电话全英文交流。

开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。

面试过程： 通过简历筛选后电话通知参加面试，地点就在北京望京的施耐德大楼。通知邮件里已经提前将两位面试官的名字写上了，还包括面试形式（Face to Face），面试持续时间（1小时）。 上午9:30面试，前一天晚上失眠，快4点才睡着，早晨7点就起了。还是个细雨蒙蒙的大冷天，坐在公交车上，看着对面电影海报中的一直牧羊犬，心想真是要冻成狗了…… 到了施耐德大厦，需要call HR下来接。顺便和保安聊了会，才知道这边上班是弹性工作制，有的人10点甚至11点才到，还有些人下午3点就下班回去了~说的我更加想留在施耐德了！ 被HR直接引到面试间，里面只坐着一名面试官，还好我有火眼金睛，一眼就看出来另一个伪装成电话机的面试官。我向两位分别问好，「电话机」先生一看被我识破了，就回了句“你好”。 面试前看了前辈写的面经，也做了相应的准备，花了好长时间写了英文自我介绍，又花了好长时间记个差不多。坐下之后，真人面试官就开始介绍 Project Engineer 的岗位职责、所供职的部门等等。说的很详细，我也没记太清，就不在这边误导大家了。 然后让我介绍一下我的履历，没说用英文，于是我就用我心爱的母语滔滔不绝起来，说着说着，沉默了半天的「电话机」先生突然开腔了：把我挪的离你近点，听不太清，呵呵呵。于是我把他拉过来，唾沫星子溅你身上可别介意啊~ 话锋一转，接着滔滔。讲完后，真人面试官开始对我发问了，对岗位的理解，对岗位中最感兴趣的地方是什么，还有一些如何应对岗位面临的各种情况的问题。一顿问，讲得我嘴巴都干了。恍惚间，真人面试官开始提到英语的事，说施耐德是个外企，工作中对英文交流是有需求滴：“我看你英语六级成绩挺高的，不知道口语如何”。我心里忐忑了一下，只好乖乖承认没有什么机会练习过口语，不过我会多多练习、努力提升的。真人官看我一眼，心想“到是很会做保证”，说道，咱们简单用英语交流一下吧，流一下吧，一下吧，下吧，吧……英雄不怕挑战，应战！ 又是一顿说，真人官微微一笑：你这口语有待提高啊。 (づ｡◕‿‿◕｡)づ嗯嗯，我得好好练练——其实我的内心已经(ಥ _ ಥ)。。。然后真人官就提议休战了。 然后「电话机」先生一点都不给喘息的机会，针对我学习过的课程、做过的项目、做过的实习，捡着他感兴趣的地方让我进行详细的陈述，有根据我的陈述提出了很多细节性的问题，如果忘掉了自己做过的项目一些细节，还是需要提前回顾一下的。还好我都记得比较清楚，一一都答了上来。（啧啧，技术主管就是牛，连「变身术」这种失传的古老技能都已经get了） Project engineer 这个岗位还是对自控有一定的要求的。我不是自控专业，不过在本科时选修过「建筑自动化」的课程，他们就会问我学到了什么……天了噜，差不多全还给老师了，也罢，只好实话实说。。。不过还是说实话比较好，硬说自己会的话恐怕会被问倒。 最后介绍了一下岗位的出差情况，能否接受公司的出差等等。让我提一些问题。（-什么时候给结果？ -你得问人力资源。） 后记：校招季面试了那么多次，最喜欢施耐德的面试，没有花哨的无领导小组（不过管培生还是会有的…），深入交流一个小时，双方都能够彼此了解的很清楚。面完后，给HR打电话询问什么时候给结果，HR说也不知道。。。不过她说我面试时间挺长的，应该挺好。嘻嘻。

因为面试的是日常实习，面试过程非常简单，面试官也很亲切。时长大概20分钟左右，自我介绍之后，主要问我在上一份实习中的具体工作内容，我为什么要加入施耐德，觉得财务的工作是否枯燥等。最后强调了我的实习时长和每周的工作时间等，面试就结束了。

春季补招，所以很严格。第一轮先是部门经理找你聊聊项目经历，放轻松，他们都很nice。接着就是两个hr分别跟你聊，基本就是为了确认你之前说的话是不是真的，问的问题会挺刁钻，问你项目经历，实习经历（会比较细）还有一些基本问题，第二个hr还有用英文简单沟通优缺点啥的。如果通过第一轮大概一周以内会给通知第二轮面试。第二轮是终面，法国厂长面，全英文！他很在乎实习经历！其实他能说一口流利的中文，发音有点怪，所以回答的不好让他不满意被刷了。好难过！

电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。