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匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
1,第一轮是电话面试,HR主要是与你沟通一些问题,测试你的性格,解决问题的能力之类的。 2,第一轮通过后,就是on-site面试,是HR的经理加一位老外,大家都很nice,他们主要是了解一些你的背景,教育程度,学习经历等等,其实就是很好氛围的聊聊天。 3,第三轮是与将要去的部门经理面试,双方也是了解一些各自的情况,并尽量得到部门经理的认可。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划,遇到的最大困难,学习的课程,体会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
首先电话面试,后面再有两轮面对面会谈
首先电话面试,后面再有两轮面对面会谈,先英语交流,再中文交流,主要了解一下你之前的工作经历和职位要求是否匹配。感觉面试官人都很nice。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉没戏
专业 高效 外企氛围好
面试很准时,很尊重面试人员,问的内容很专业,也有深度,需要好好准备下 毕竟是电力行业五百强的外企,流程上还是很规范的。这几年无论是西门子 ABB 还是施耐德都在调整,所以有很多的空位的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
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公司对比
施耐德电气

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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
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