北京全路通信信号研究设计院公司

中铁这类公司一般都是看学校，成绩，再然后面试问一些你在学校的学习生活情况，家里有几口人。面试官是是女的，很亲和，做工程项目很苦，要有准备。

下午两点到的公司, 首先填写了一份应聘简历, 之后HR面试, 比较顺利. 然后项目主管面试, 主要是针对简历上的问题细问一下, 由于教育背景和工作经验都比较对口, 所以这一轮也比较顺利. 最后一轮应该是高一级别的主管, 主要是沟通了一下薪水, 报了一个数觉得有点高, 压低了1000块问我能不能接受, 我说可以.然后就是回来等通知, 问了HR一周左右能出结果. 一周没有收到结果估计基本没戏了. 该公司所处行业比较好, 看好其前景. 顺带说一下, 公司位置有点偏. 周围的基础设施不太好, 而且附近租房好贵, 连两室的毛皮都要2500块每月起租.

接到电话，说是要找海外技术支持工程师，我说自己要找电机控制软件工程师的岗位，然后对方说也有的，就叫我去面试了，还说要准备英语。 到了公司，领了一份试卷，进了一个办公室，发现里面有蛮多人在做题了，就开始做。然后由于很久没做题了，还被hr当场鄙视了下，说这样也来面软件工程师，我汗了下，也不用这样吧，hr很不专业。 接着进去面试，一个技术部门和一个hr，hr在玩手机，偶尔纪录点什么，技术部门的人接连问了一些问题。

笔试主要是做一份主管级别的问卷，考比较基础的知识和内容，但是考得比较细，不如天面的防雷接地线的布置和规格等等，面试主要的直属领导面试，会很详细问工作经历和相关经验，问得比较详细和问的面比较广，如果长期在第一线工作的话，应该没有问题。

建设事业部当时来学校是晚上，去听了宣讲会，介绍整个华润集团。宣讲会结束后收了300多份简历吧(面试人力最终签约会时候透露的)，当天晚上通知结果，然后第二天下午两点左右开始一面，还是昨天晚上宣讲会那个人力官面试的，同组两个硕士(一个原先毛坦厂高中考研372，另外一个是本校暖通本硕连读的硕士)。我(渣渣)和另一个本科(人家还是学院干部，有特别强烈的意向进这家单位)。后来就那么面试，一开始没人说，我第一个说的，然后就是自我介绍，说了下成绩，自己看的书，电视剧的感受。说成绩自我介绍时候人力在那玩手机，但我说看了三体蜗居等电视剧感受的时候。人力表示很有兴趣，然后就进了二面。 二面是一面的人力加上部门的一个女领导，基本还是针对每个人简历说了些问题和对于华润的看法。二面完了后，收到软件测评信，就是性格那些。然后中午短信通知，下午开始签约仪式。最终就去一共了7个吧，全是本科，估计是薪资这块谈不拢吧。签约上，普通一本5000我们5300然后按城市发展情况发不同数目的房补，或者住项目上样板房，通话费，理发费。一年两次绩效考核吧，大部分得C,得D滚蛋，AB均会调薪。签约是和建设事业部签，不是和置地签(虽然建设事业部也是属于置地的子公司)本来想等等再签约，结果去面的人里面说今年可以网签。人力当场打开学校网页让签三方，然后我就走咯。 总得来说，可能感觉自身性格不太适合施工单位吧，最后现在签了设计单位，中途也面了不少甲方，感觉设计和地产招的人也不多，水暖电大概每个6个，建筑结构大概一共招40个，剩下的一两个。地产的话，一个城市工程管理岗有的官网上写招1个，有的就没有放上去这个岗位的招聘信息。 总得来说，个人感觉地产面试最重要的是社会资源，看你能为公司找来银行的钱，或是拿到低价合适的土地信息，或者拿到改变土地性质的规划文件，或者同设计院有深厚联系，同施工单位有特别能打交道的能力。宣讲会上基本上各个岗位的主管都说自己是社招进来的，至于校招进来的好像没看到。

到那里后，先让我做两份试卷，一份性格测试一份推理，跟公务员差不多，但是挺绕人的，笔试完，等待经理过来面试，但是经理在开会，等了好久，面试过程中，比较轻松，问了一些简历上的东西，以及你最近在做什么，你的缺点，优点，对加班的看法。

经过三轮面试，首先让我自我介绍，接着问了一下离职原因，为什么来上海，以前工资多少，做过什么事，懂不懂添加剂等，现在希望工资多少，能接受的最低工资等，面试完了，面试人员说我过来挺远的而且还在职请假不方便，说去叫部门经理来复试，结果部门经理开会，没空，叫我先回去，下次再通知复试。