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最近更新时间：2015-04-23 21:17:33
匿名用户
面试了职位：system analyst
确定通过
基本的技术问题，不是很难

比较看重人处理问题的思维

Q：遇到自己解决不了的问题，会怎么处理
1条回答
2 年前 发布
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先笔试再面试，在公司

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先是电话面试，问一些

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 无锡
确定通过
面试的软件开发工程师
1、英文自我介绍 2、问一些关于以前项目的技术，以及遇到的问题。 3、个人的发展方向和未来的期许 4、做一份英文笔试题
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么要离开上一家公司
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 广州
未通过
1面HR很nice，很有素养，聊了很多关于职业规划的东西。
二面的槽点来了，二面是总经理，很拽，我就纳闷了这小公司怎么还有这么没素质的老板。事后我很同情这个HR，竟然跟在了这么一个老板身后。公司的文化据说是以和为贵，但老板却是傲慢得不得了，反其道而行么，呵呵。总之还是别去了，不靠谱。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难
二面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：QA工程师 - 深圳
未通过
首先是英文自我介绍，然后问了很多项目相关的问题
英文自我介绍，英文问了几个相关的问题。接着问项目，然后问流程。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：什么时候要进行自动化测试？测试的覆盖率达到多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 广州
确定通过
外贸跟单员 文职工作
1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：learning coordinator - 上海
确定通过
两次面试，半英半中，HR和蔼。
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 无锡
确定通过
有内部推荐，相对容易。
因为之前有同事在里面，所以有机会的时候内部推荐的，这样比较对口，成功率也高点，因为不在一个城市，所以都是电话面试的，一轮是HR，一轮部门经理，一般部门经理没问题了就差不多了，剩下的一点点是和HR讨价还价。部门经理同意给的薪水，HR还打算再砍点下去。最后讨价还价，双方达成共识就来了。
3轮面试：协作同事面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：行业经历，关键看和职位匹配不匹配
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：督导 - 无锡
感觉没戏
过程简单，主要是自我介绍，还有对岗位的了解程度。
各个岗位的求职人员集中在一个洽谈室里，按照到场的先后顺序进行自我介绍，期间HR会根据你说的问你一两个问题，主要还是自己在那说。大家按顺序面试过后紧接着按顺序到董事长办公室面试，董事长一般不问什么问题，主要还是自我介绍，讲自己过去的工作经历，期间董事长问我对岗位的理解，最后问对工资、工作地点等等有没有什么要求，然后就说有需要的话会再联系。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：恩。。没什么印象深刻的问题。
2 年前 发布
1
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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希捷国际科技（无锡）有限公司
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