中铁七局集团有限公司

第一，电话通知，我都没投新科简历，被人事搜到我简历通知我过去面试，第二，到达公司大概下午一点半，先给张纸考试，有智力跟英语，考试完之后写个人资料，还要写上以前公司薪资待遇（这个不爽），跟自己要求待遇，第三，接着跟人事美女聊天，介绍一下个人工作经历，谈谈离职原因，第四，公司内部车去老厂面试，面试过程一般，就问些技术问题，最后说可以给我机会试一下，但是估计工资可能达不到我要求的，第五回去等通知，工资低太多的话我就不想去了。

应聘AE，HR和用人主管面的，最后因为距离问题放弃了offer； 交通：在第九人民医院对面，外观真的不怎么样，4、8号线西藏南路站下走10分钟 面试体验： 1、问题有易入难，那位女的主管问的非常深，感觉没有完全让她满意； 2、2轮面试，第一轮HR和用人主管，第二轮见了老板，非常有气场又Nice的女士，问了以后的发展，并且对我的职业规划有了更多的建议，虽然最后遗憾因为距离原因选择了另一家企业，但总体感觉很好，希望以后还能有合作机会； 3、团队成员都好年轻，感觉都是90后；三楼的洗手间香香的，布置的很好； 4、就是等待面试的时间略长...快半小时了，希望企业氛围比较好，应该很忙，大家脚步都很快，但是很有序；

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。

8人一组 先自我介绍 然后考官对感兴趣人问问题 问管培生以后向往哪方面发展 后来我问了她管培有没有轮岗 她说没有 只能说根本不是管培 唯有头衔 有点浪费时间

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。

面试形式是公司各部门领导面试一人，同时有两张纸，纸上会有专业问题和个人能力测试问题（类似于行测之类），根据个人回答问题好坏以及现场面试发挥决定是否录用，给我的感觉正规，有一定的难度。

第一轮是群面，无领导小组讨论，抽一个题目讨论完给出结果。第二面是HR面，问了很多，考察你的思维还有反应能力。第三面据说是集团高层人员来面，就是聊聊天，问了问原来的经历，到最后问了下你有没有什么问题要，整体感觉还行。