南湖国旅

面试过程：挺多人排队面试的，面试期间感觉不是很好。他问的问题很容易，但我是第一次面试，就很多基本问题都不会回答。但是面试官挺好的，聊天方式吧。后来电话通知我说通过了，去参加培训，但是后来想想，觉得这份工作压力挺大了。所以还在犹豫去不去。

投了简历接到了面试通知，于是前往公司面试，将面试了解的情况简单说一下。 1、住百家深圳分公司负责住百家服务业务，主要是客服为主，大客户销售和技术方面都在北京。 2、旅游顾问职位属于客服部，上升渠道为旅游顾问-高级旅游顾问-客服主管。 3、面试过程比较随和，跟HR美眉进行了交流，自我介绍、对住百家的了解、为什么选择住百家等比较简单常见的问题，待遇方面起薪4.5k，做到几年后7-8k这样，因为属于客服部，最高应该也不会太高。 4、旅游顾问是对客户外出旅行从头到尾的跟踪和服务，所以要保持24小时随时待命的状态，同时也承担一些电话销售的任务。 以上便是住百家面试的情况信息，希望对大家有帮助。

之前想面试东南亚出境游方面的，经过了一轮的面试，最后因为我没有经验没通过。毕竟国旅总部福利不错，有经验的人也不少。

一面在校园招聘会二面在公司。面试官很帅，问了对旅游业的看法，与简历上的内容。介绍了旅游顾问大体要做的事情，大概是客户（主要是公司，散客也接）与操作层的联系人，联系客户然后制定路线再发给操作层看可行性。还有没底薪靠提成（真是零成本招人）。公司会提供客户资源，你负责联系与维护，好多人说做得好不好看运气，所以目前我有点纠结去不去，毕竟连餐补都没有🌝

所有称号都是同一个工种，就是做同样的事情。面试过程很简单，几乎没有旅游专业的问题，而是问一些无关痛痒的问题；例如老家哪里，在哪上学，家里几口人，来广州多久，对于旅游有什么看法，觉得这里怎样。面完当天下午6点前就会收到电话，通常都是通过面试。除非你表现的太奇葩，否则一般来了都会要。

当天按时到达公司门口，打电话联系就有人出来接我，然后接下来就是部门主管的单独面试，整个面试氛围较为轻松愉快，主要考察的是个人的销售沟通能力以及思考问题的能力，以及面对未来销售顾问岗位的决心。 面试官更加关注的是我什么时候能够入职，由于需要1月份才能入职，因此只能押后。

去到之后先填一份长达三页的题，里面有之前的工作经历，自己的规划，遇到事情怎么处理等。先是人事经理面试，然后到区域经理，最后总经理面，过了前两关基本上总经理那都没问题了，要表现的自己对自己很有规划，头脑很灵活，表达能力好。