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气氛比较好，只有一人面试你，先登记，等HR出来 面试，问的问题叶较为详细 比较多，之后还会有你应聘部门的主管出来问问题

很简单的面试过程，要求自我介绍，问了一周能到岗天数，期望月薪。说是实习期间一天要上六天班，转正也一样，公司非常忙，现在就需要有人上岗，而且每天要加班到六点多，估计还是保守的；不招一周不能到岗六天的实习生，实习工资2000+，具体没说多少钱；有餐补和交通补助。

啊。。。首先我迟到了 犯了大忌。在西直门早高峰换乘人流太多了我从天通苑过去的。 第一，做了一份逻辑测试题，我好郁闷，这两年都流行测逻辑了，而不是心理测试了，那些什么真命题假命题的能测出什么来，不解。而且题好多，整个三五道就得了，这个公司整了三篇~ 第二，是财务部门核算经理面试的，他们资金是一块儿，核算是一块儿，资金领导不在，核算领导面试的，是个大概三十多岁的很年轻的男人，先是自我介绍，然后是说一下职业发展，他和我聊了下，他说如果出纳岗能做多久，我很坦诚的说一年，后来他和说我的工作经历可以不往出纳方向找了，我在想他是不是婉转的拒绝啊，其实我主要是找会计工作，我事先查了一下公司，觉得也想去看看，这个领导我也很喜欢，将来相处应该很不错。最后很婉转的说把简历留下来，有合适的帮我推荐一下。还有他也住天通苑这边也很辛苦的~

首先是行政人员打电话通知面试，一般行政人员负责第一次面试，这种情况属于老板没有在的情况下，都是对于岗位简单的询问，然后通知到老板。第二次是老板直接面，会问你一些自己的职业规划，家庭情况，需要你做担保，关于工作的简单介绍，一般当时就会通知你是否来上班了。

人事和财务总监来面试，因为去得早，填过表格等了一会就开始了，人事很热情温和，财务总监也是。没有问到专业知识，而是就简历上的信息提出一些关于时间和过去的实习经验的问题，具体问了下上次实习的工作内容。最后由于工作时间不匹配，面试官说如果我考完试他们还未招到合适的人选，仍有机会。

公司在食品科技大厦，环境还好吧，是国企。面试的时候每人10分钟，先是自我介绍3分钟，之后提问，因为感觉还不错，互相也问了很多问题，比如：目前工作的待遇如何？签合同时一年一签，薪资待遇是本科5500……当时感觉还不错，和面试官相谈甚欢，因为自己有实习经验，感觉可能性还挺大的。因为赶在毕业前夕，着急确定工作，周四面试完，周一打电话确认面试结果，被告知“因为是国企走的手续比较多”还问“没有看看其他的公司吗？”“如果自己有合适的工作也别耽误了”。。听完之后，呵了个呵。。我电话最后说”希望最后不管通过没有都能知道面试结果“焦急的等了一周，周四下午让同学帮忙问一起面试的人，她说收到邮件，我查看邮件发现早上9点多收到”接到上级人事部门的通知，公司招聘人员录取工作暂缓，等待上级领导批示后再另行通知“，我相信任何一个人接到这样的邮件，这样的话都会愤怒的同时还会带有疑问，这到底是什么结果？马上打电话确认，他说”因为今年第一次招聘应届毕业生，这次的招聘工作没有取得上级人事部门的允许，所以无效，之后得到允许了，有好的机会会再联系“，之前也接触过国企，国企有这样的吗？真是大坑！！以后应聘公司还是谨慎一下，不是所有的国企都靠谱的。

1.初试是他们北京分校的校长，首先是自我介绍一下，然后跟我介绍他们公司的情况。和月薪水平，岗位上需要做的事，问离职的原因，和我本身的工作经验。 2.约的下次总校校长面试 3.总校校长问的也是类似问题