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上海分行的实习生面试，貌似和其他城市的不一样，总的来说是比较水的，个人感觉哈。我是纯粹去面试的，积累经验，没想着进，就算进了也应该没时间去。但是这个要求报名的一定要有时间去，所以我在面试中还是有所保留的，点到即止。 首先去到陆家嘴那边的大楼，找前台出示身份证，核实后就可以上去了。竟然还不主动告诉在几楼面试。。。感觉好不上心。上去后填表交资料，就等着了。（这段时间里，我感觉，上海分行对员工的颜值要求并不高：前台还有负责面试收资料的地方的员工和招行的真不是一个档次的，有的甚至连个正装都不穿。说明建行上海分行比较随意？） 然后就5人一组，叫到就出列，跟着去面试室外面坐着等。 面试是3个面试官对1个面试者，半结构化面试，很轻松，完全没有压力，就像跟3个大姐姐在聊天。。。让你进去后，先交之前填好的简历，坐下去就先自我介绍了。然后就针对简历提问了。我主要是专业不对口，很技术的专业，还是研究生。所以3个面试官都主要针对这方面提问，进行深度挖掘，想看我是不是真的想来银行行业。具体我就不说了，我是没尽全力的，故意按一些面试书上的坑跳了进去，然后又通过我专业的分析跳出来，引起面试官的兴趣，等她们更深入提问，我就点到即止了。 应该不会进的。好几天都没有通知。感觉自己的目的达到了。如果毕业真的要不从事技术类工作，也有经验可以好好准备了。

整个氛围都很轻松，基本交谈。一开始是笔试，题目都类似一些脑筋急转弯的题目，做完之后没公布答案的，接下来就是HR面试，都是问一些基本信息，以及为什么想进入该行业

面试的hr一般一人负责两到三人，先是要求做自我介绍，包括学校、专业以及实习经验等一些情况，然后给我们介绍了一下公司的具体业务，让我们对公司有一些了解，该公司大概六月份搬迁，所以当时面试的地点比较拥挤杂乱，最后询问了我们对公司的想法以及薪资等一些情况，气氛融洽。

一面就是筛选简历，排队时候前面几个女生一直再说专业问题，我原先的心情完全被打乱了，面试的时候面试官一直沉着脸，问我会不会用专业软件，我说会，然后就是一直围绕专业软件的问题问了好几个，我基本都能答上，但是感觉没有表现好。

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。

公司有两层楼，办公环境真心很不错。先是填一份正反两面的表，接着由一名销售方面的男士面试我，老规矩先自我介绍，然后问了若干个问题、