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面试3轮。第一轮是技术面，是一个年轻的工程师面的，谈了下逻辑回归算法，聊了下项目经验。第二轮是总监面，聊了下对机器学习的理解。第三轮是hr面，聊了下职业规划。感觉鹅厂的面试氛围很好，面试官们都很nice。

我是霸面的，一轮群面，先自我介绍，话题是讨论在结合校园生活的痛点，开发一款能解决该痛点的软件。虽然没做time keeper 或总结者，还过了二轮HR面，HR就简历叫我阐述一段比赛经历，感觉没提前准备，逻辑思路有些不清（这也是最后问HR意见时他提出来的），后来就挂了。

广州群面，我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候，面试官问我们玩不玩游戏，心里一凉，果然被ieg捞了，题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素，比如(游戏研发，包装，运营，IP)，现在时间紧急，需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader，后面他说他是游戏策划被调剂过来的，而我们那桌人就只有他玩游戏，也是他发言最多，so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐，说了很多措施被采纳，她也应该进了。不说话一定会被淘汰，建议大家抢leader。

提前批电话面试先是自我介绍，需要体现自己的游戏经历。 然后一些常规问题，之前实习经历中所遭遇的最大的困难，如何解决blabla游戏运营的工作可以划分为多少板块有一个最大的问题是，在电话来之前，并不知道即将面试的工作室群是哪一个，因此对方作为魔方工作室的面试官提到火影忍者这个他们的招牌游戏的时候一问三不知。最后挂掉了。

早上九点半，五星级酒店房间里一对一面试。面试官是个笑起来很好看的南方美女，我猜应该是搞推荐算法的。开场是常规，自我介绍，介绍简历中的项目经历。很失败，被批用auc不好。常规题目：最有成就感的事，学习的动力，最喜欢的科目。瞎扯了一堆，被面试官制止，说时间有限。 业务问题：有一个类似抖音的app，请你设计推荐算法。喂喂，我根本就不懂推荐系统啊！只能再次瞎扯，相似度啊，协同过滤啊，然后说了点运营的想法。扯太远，又被制止。面试官：算了，做道简单的概率题。一个线段上任意取两点，能组成三角形的概率？我觉得是四分之一啊，但面试官说是八分之一，不懂。估计看我太傻了，又出了道业务问题：有uid，app名称，app类别，数据百亿级别，设计算法算出每个app类别只安装了一个app的uid总数。应该用map reduce吧，但我不会啊。准备写个sql，结果写了半天还是写不出。面试完走到楼下就想出来了，233。 面试官估计无语了，苦笑着又出了一个业务题：有一个网页访问的数据，包含uid，ip地址，url，文章资料。设计算法预测用户性别。还是不懂，瞎答一气。先主题模型提取文章主题，统计主题访问概率，转化为分类问题。一开始答聚类的，但感觉kmeans肯定搞不出来，也不知道该怎么做。 终于漫长的面试结束了，我和面试官都松了口气。面试官：谢谢你来参加面试，有消息会通知你的。应该是没戏了，自己太多不懂的地方，表现得也不好。

收到面试邮件后，一定要确认时间！本人海外学生在读，当地时间晚11点视频面试的微信事业群的产品策划实习生。个人认为面试并不简单，虽说主要围绕个人经历展开，但会提出很多假设问题，比如如果是你来做某模块或者某项功能你会怎么改进，你发现的问题等。要求有快速的反应和较好的逻辑思维，建议平时需要围绕经历多思考，不能局限于经历本身。

面的是2016年暑期实习，止步于群面环节。一组10个人吧好像，面我们那组的刚好是腾讯人资的老大，长得像思聪的那位……时间限制是30分钟，我们组决定每人自我介绍先30秒，之后开始讨论，最后2-3分钟总结。讨论的时候整租其实没什么逻辑的感觉，当然我自己表现也不是很出色，而且在总结之后，其他组员继续补充补充补充，所以严重超时了。