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宣讲会结束后分别作自我介绍，根据简历和自我介绍问了些问题，根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题，大家即兴发挥：向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔

一面无领导小组讨论，二面简单按照建立提你问题，全城要自信，说话要有调理，表现出自己灵活的头脑，情商高，有事业心。

一开始填个人信息，人事看完说这次不招新车型推进，问我愿不愿意调到设施科，废话我还能说不吗？ 然后排队等面试。 面试经过：首先自我介绍，本来准备好英文，面试官说英文他也听不懂，让我来中文，囧。 然后问以前的工作经历，针对个人基本情况问了一些，爱好啊特长啊性格啊之类，然后说以前工作遇到的困难怎么解决的，我这次面试其实是有点转行，所以也没问多少专业知识，最后问我有什么要求。 感觉面试良好。

本田在酒店里招聘会现场不太规范，网上没有公布的岗位，现场却有，毫无准备就去面了~ 问的问题很专业，面了有半个小时~

首先是笔试，笔试之后会有两个HR一起面试，笔试内容是关于三维空间结构的测试以及英文翻译，面试比较轻松，主要是自我介绍然后是问的关于本科的学习经历，整个过程比较轻松。

通过校园招聘获得的面试信息，单面的，先做了个自我介绍，然后问了很多关于专业方面的问题，然后就问了些兴趣爱好相关的事情和对薪酬的期望。感觉表现还可以，就是说的话有点少，基本就是问一句回答一句。然后这次他们来招聘像是来打酱油的，我们车辆工程专业一个没招

我是用人部门的科长及人事科长带几个专员共同做的面试；人都很和蔼。人事人员感觉更多是走流程加审核资质类型；用人部门的会沟通一些所属领域的专业化问题。由于前一个单位的岗位对口，所以整体上面试沟通的比较顺畅。会问一些到这里的原因、对工厂和品牌的认识，以及期望薪资水平等。 结果反馈时间很快。我是一周左右就接到人事给offer的电话了。