环球移民

一共经历了三轮面试，初试是人事，复试是负责的主管，三试是总监，都挺好的，大家都很亲和力，一点都不紧张。人事会先问一些关于学历以及过往经历的基础性的问题，二试的主管会问一些专业性问题，总监会针对第问一些问题。

先是人力资源部的给你面试，根据你的简历提问题，比如专四，专八，有没有这方面的经验等，很轻松，跟平常聊天一样，然后会让你做一份笔试题，题量不大，汉译英，英译汉都有，但是主要是汉译英，主要就是公司投资上市，运营情况等方面的，大概30分钟做完，然后会把你的翻译让主管看一下，如果可以，主管就会面试你，当然，如果主管觉得不行，那人事部的工作人员会委婉的拒绝你，会告诉你说两天内给你答复。

先是笔试，填了好几份表，接着hr面试，然后是部门负责人，然后是经理，前前后后弄了一个星期，一开始说安排的岗位是英语翻译，后来又调去留学文案，后来又调去签证，又要重新跟不同的部门负责人面试，感觉很随意。后来就不了了之了。

面试一轮，先关注公众号，之后会有HR带你去面试间，有很多小桌子，大家一起面试，等了一个小时才排到，然后HR聊了一会就做笔试题，题目是偏法律的翻译，整个面试过程2个多小时，大家最好给出3h的时间，比较保险有两年一轮岗，每年有10次调薪的机会，名额给谁由部门主管决定，上班需要穿正装，大家自己做决定。

面试官会就你的简历进行提问。一上来首先是自我介绍。问了几个问题：能接受加班吗（大概每个月10次加班），你期望薪资是多少等等。接下来给1个小时进行笔试，笔试内容就是翻译材料，内容是公司简介还有法律方面的内容。因为本人没有接触过法律翻译，所以被pass了。复试的话是视频面试。

首先人事根据你的简历问了一些个人的基本信息，了解完基本信息之后给了一份翻译材料，上面分为英译汉和汉译英两部分，内容是法律合同方面的材料，要求在四十分钟左右完成。翻译完之后需要等待翻译部门的审核，通过之后接着通过视频与翻译主管进行视频面试，面试过程使用英语对答，当时网络效果不是很好，面试大概持续了不到二十分钟，然后人事又讲另一位翻译主管请来和我聊，问的问题和之前人事问的类似。那天我是下午一点半到公司的，直到面试结束已经将近五点，面试时间有点长。

来了先填表格，然后等。十分钟填表等待半小时，然后来了一个人面试，这个hr还挺专业的，然后来了一个项目部的项目经理二面觉得很业余，问了一些不相干的问题，然后又说业务量很大，我问要加班吗？她说加班主要还是看业务量，有点困，一面二面三面一天解决。 主要是刚进去的工资会很低大概五千多，写的是5k-1w，然后表现优秀可以轮岗，可以申请去国外的分公司轮岗，说是轮岗期限是2年。刚进去工资不高但是会调薪，据说会有大概30-40%的同事可以调薪。加班会有加班费。