上海克而瑞信息技术有限公司.

本人工作六年，过去等了很久，然后填写一大堆资料呵呵，有必要吗?然后人事专员面试，极其不专业的人事面试，然后就是做面试题一大堆，面试题感觉就是想要套别人的技术极其反感，问的极其的细致都可以上升到技术方案了，然后就是技术面试，技术面试根据你开的薪水技术面试百般刁难，根本就不同意别人发表的意见和建议，他们就一定是对的，用的东西都是好的东西和技术，我就奇怪了公司一个岗位招聘都一年半载了还是他们俩个，还说要做PAAS云服务平台，有一搭没一搭的后面就面试完了走了。 看了下办公环境感觉极其拥挤，一个人一张桌子差不多一米宽。这种工作建议新手老手都不要去吧真心没有意思。

面试过程： 首先有笔试，几页.NET基础知识，都很简单的。还有30道考智商的要求好像50多分钟写完，也不难。个人感觉毫无意义。然后就等着面试，面试是副总和好像负责技术的一起，根据你的简历各种问，什么都问，态度也不好，感觉在这工作会压力很大。工作环境跟大网吧似的，个人空间很小。面试结束还想问问公司情况也没提就让等通知。总的说去那边感觉工作压力很大，很强权。

做了一份技术题。然后面试官对技术题中的一个问题进行展开研讨，比如运用场景，效率等问题。 都答上了，面试官对我感觉还可以，并且约定了入职时间后让我回去等HR通知。已经过了一个星期了还没有结果。

先是问了面试前手写的程序题，之后问了.net的各种问题，我也没有深入研究，只是简单回答。最后问了个人情况。

1. 先是被领到一个小隔间里做笔试题，HR还给倒了一杯水，一张纸的题量，半个小时做完 2. 题做完后被领到一个会议室面试，先是技术组长级别的来面试，然后又进来个经理级别的，然后是技术总监级别的，最后好像是高层领导级别的来面。反正是过五关斩六将。 3. 面试完后，立马HR来谈工资，谈妥了，还说了公司的一些情况，总的感觉就是加班比较厉害，几乎每天都要到9点（吃完公司晚餐后）。 问到了缓存技术，rest，设计模式等技术，总体感觉还可以。

离的比较远，来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台，但是没有人值守。里面办公室有人，然后就拿了一张题开始做，是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试，通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题，都回答上来了。

感觉这个公司有点店大欺客的意思，面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的，反应那个人眼睛大大的，他一点都懂得尊重他人，即使是个面试官就应该那么牛逼吗，你进优信之前 你也是面试过去的，感觉这个面试官不行不行的，希望他学会尊重他人，技术好不等人品好。