海南航空

第一轮无领导，时间很短，15分钟，都没轮到我发言，还是进小二轮了； 无领导后做题，50英语单选，现场手机做题+性格测试； 第二天3对3半结构化面试，主要问你工作地点愿不愿意接受调剂与随机； 面试完拍照，半个月左右给结果说通过了。

我只想说海航的面试速度是我见过最差劲的，通知两点半面试，结果去了等到五点四十才面试，面试是结构化面试，三个面试官面一个人，面试顺序是从物流到销售再到市场营销，我排到29号，面试很轻松，先是自我介绍，然后面试官问了几个问题，愿不愿意去海口工作，家里情况等等。

FYI 面试的海南航空—并非海航集团的其他板块。经过不到一周的流程，已经拿到市场部的offer，薪资待遇也是非常有竞争力的。群面刷人刷得很多，先让1分钟自我介绍，即简单梳理自己的简历即可，如果有社会上面的知名公司实习经历会加分。切记珍惜时间，我们组13个人，有一个男孩讲自己的名字就用了20S，真是无语，直接被刷。面试过程中最好彰显自己能说会道的一面，我全程带节奏，13分钟讨论加总结，我们10分钟就全部结束，顺利进入第二轮面试。 题目是你作为一个领导，如果需要辞掉手下的一个员工，你会辞掉谁。等待了几分钟以后，我们进入复试的是1/3。问了一下基础问题，比如简历，让你详细说一下具体的内容。也问了你最擅长的一项技能，如何培养的？为之付出多少努力等等。 等待了几天之后，收到了终面通知，碰到了同组的一个女生，所以感觉海航筛人还是晒得很厉害的。终面也是问了一些半结构式问题，当然也问到父母的工作，以及是否愿意去海口工作，总体来说，就是聊天一样，当然也问了专业性的问题，面试完感觉靠谱，一个月后收到正式offer，薪酬超过预期，非常满意。据说海航对学历要求十分严格。本人本科和研究生均在英美澳知名高校就读，同组的同学也都非常优秀，甚至更有国外著名企业实习经历，相信以这样的人才储备，海航一定可以更具实习。

初面分为两轮，一是结构化面试，另一个是口语测试。 先进行口语测试，然后等待进行结构化面试，大约20分钟，针对简历进行一些提问

在招聘现场投的简历，问愿不愿意到海口总部工作，我回答希望工作留在北京，但还是收到复试邀请。面试岗位为市场部下面的国际分部，面试环节随机用英文提问，感觉面试官挺和善，但是面试官对海航的认同度和荣誉感不强，通过复试以后是部门负责人的三面。最后因薪水太低没有选择海航。

通过网申之后，就直接让你去初试。初试内容包括群面、多人多面、英语测试、性格测试。群面就是通过的无领导小组讨论的形式，但是时间比较短，8人一组，总共10分钟，不过题目比较简单，我当时是如果你是新上任的部门经理，你会从唐僧师徒4人中选择谁作为自己的助理。群面之后，5分钟之后给结果，通过的人直接进入多人多面环节，3位面试官，算是半结构化面试，他们会根据你回答的内容再追问一些。通过多人多面，基本上算是通过初试了，因为英语测试和性格测试都很简单，英语4级的水平也能够应付。 初试结束后，当晚给你发复试通知。复试也是多人多面，4个部门经理，先是自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问，各种问题都可能有。复试大概会刷掉一半的人。总体来说，海航的招聘不难，也很快，全部的流程不到一周。如果你通过了复试，一两周之内会给offer。

投了简历后会有电话咨询选择面试地点，然后在面试前几天会给发网上测试题，通过后提前一天发短信告诉面试地点。感觉好复杂的。不过海航的服务还是特别好的，给我们提供了甜点和水。并且面试官面试完特别尊重面试者，会说辛苦你们了，面试结束了。感觉很暖心。面试分为初试和复试。初试有两个环节，一是有4位面试官的中文面试，二是有1位面试官的英文面试。我们当时是三人一组，进去每个人坐下自我介绍，面试官问了薪酬和工作地点问题，然后看了简历层层深入问实习经历，并且对应聘岗位的理解和认为自己可以在市场岗位可以发挥什么优势。英文面试先让每个人自我介绍，然后让介绍家乡和业余爱好。复试因为清明节间隔了好几天，复试也是三人一组，面试官都是男的，感觉像是岗位的领导。也是一个简短的自我介绍，还会问希望工作的地点，并说明理由。感觉复试问的问题会更与自己将要应聘岗位有关，考官多会让我们阐述自己的观点，并且问了如果让你去负责开发学生这块的市场，你会为海航提供出什么产品？海航的要求真的很多。工作人员说今天面试完就没事了。10个工作日会短信通知结果，然后我们也要通过打电话有个英孚电话测试，我们得通过7级。7月份入公司前考一个托业600分，测听力和阅读。offer是5月份短信通知