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校招群面第一轮，人都挺和蔼亲和。第二面单面确定岗位的时候比较坑，从运营转到文案，周末也有任务，电商行业节奏就是上班时间不止那8小时，要跟生活融为一体。公司管理不太到位，包括你的工位整洁以及入职流程考勤员工手册，大部分靠自己问人。 建议职场新人来的话做好准备，公司更偏爱有经验或者耐高压积极主动的潜力股应届生，里面不少东华服工专业的。

因为当时离家比较近，所以去面试了 主要是部门总监沟通过去工作经历，了解了之后，给作品给他看，然后简单问了一下，很快就通过了。可能我带了很多作品过去，显得比较有诚意。这家公司经常要驻点加班，如果肯加班，录用机会比较大。工资也比较容易谈。

在网上查了很多企业，也去面试过很多，不过轻扫云给我的感觉不太一样。 首先是环境很棒啊，看起来很高端，前台的妹纸特别客气也很漂亮。负责面试的老师问了很多很专业的问题，我准备的还算充分，关于企业的一些基本情况，产品情况，行业内的相关情况都做了了解，所以才算是比较顺利。 也希望后续去面试的人也能多做做功课，毕竟挺大一个集团，求职的人也特别多，想要顺利过关也不是个容易事。我也了解到他们制度规定都很细致，加班费啥的都不用担心，希望能给后来的人一些帮助吧。

第一轮是宣讲会后安排的初面，三个人一组，面试官两位，考题为即兴演讲。在进入面试室前5分钟会让抽题，进去之后先轮流自我介绍然后轮流演讲；主要考发散性思维和语言组织能力 第二轮文案岗为笔试（发你邮箱让你几天内完成），有四份试卷对应不同岗位，可以选择性做，我四份都做了但要按照志愿排序。试题难度不大，但要花一两天心思做 第三轮二对一面试，最好准备以往文案作品，问了比较多关于旅游广告产业的看法，以及针对过往经历提问题。氛围一开始比较严肃但后来轻松，感觉蛮好，可惜还是挂掉了。。可能作品不够吸引人吧

面试分了两步，第一步是hr，首先介绍自己，主要是工作经历，离职原因，接下来是hr介绍公司。第二步是直属领导，开始也是询问工作职责，这一环节上，可能会比前面hr问的更详细，但是基本大同小异，后来她开始问我为什么薪资开这么高，我当时苦笑，然后说了几个理由，其实从这个问题出来，我觉得已经就没戏了，因为这已经是一个质疑的问题了，不是询问了，后来又说要得多，要求也高，还说到了综合素质等等，可能是薪水不匹配吧，所以基本上也没戏了。

面试体验很好，面试官一直希望发散话题，聊得轻松一点，奈何个人的精神状态不给力，感冒了嗓子很不舒服，谢谢你们热水和润喉糖好贴心~（那个糖吃完好舒服）。 一次好的面试就像参与了一堂很棒的公开课，看得到自己的优势、认识到自己不足，同时也会更有方向感和动力。 两个面试官都很nice，问问题也专业，分析问题有条有理，虽然是初创公司，但是公司对自身的定位和发展方向都比较明确，是在认真做事的创业小伙伴！祝福公司发展越来越好~

3轮面试。第一轮校内宣讲会面的，面的人不多，第二轮是邮箱发过来的笔试。题目有两道，一道是改网站产品的文案，第二道是新媒体文案或视频脚本撰写，第三轮是终面，在广之旅总部面的，部门主管面的吧。问题比较常规，面试等太久体验不太好。面试官说1-2周内出结果，我凉了。