大疆

大疆校招，一面是电话面，邮件确定邀约时间。一面是两位leader，一男一女，会提示你什么时候开始用英文，也会对简历细节做追问。总的来讲，一面挺友好的。 二面也是电话面，感觉面试官比较累了，有点压力面，自己没发挥好，挂了。

18届校招网申-测评-无领导小组讨论测评考察价值观、性格无领导小组讨论8个人一组，同组进了4。首先，被安排在一个会议室，HR分发题目， 3分钟的时间读题的同时准备2分钟的自我介绍和观点陈述，然后会一个个轮流进入大会议室陈述。 陈述完毕，8个人会进入到大会议室讨论25分钟，最终选择一个leader总结发言。面试官是各个模块的总监，所以有一定压力，面试题目抽到的是关于薪酬方面的，两难问题。

电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。 按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，如果公司没有前台，就直接去约定好的办公室进行面试。

个人感觉网测难度中等偏高，但是好好复习理论还是过了。一面难度很大，面试官要求自我介绍后会决定问项目相关的问题，如果没有他感兴趣的，基本凉凉。二面是一些行为问题，不太考察技术，但是坑很多。如果回答的不好，面试官会追问，我就是在这里凉的。

一开始HR说能否进行个10分钟的面试，结果最后整整面了大概40分钟。一上来就会围绕你的简历问一些职责相关的问题，然后会问很多细节的问题，所以请好好准备。 这些问题过后会有会多预设场景的问题，HR会问一连串的问题几乎没有思考时间就要作答。我面的时候根本没考虑面试技巧什么的，几乎就是以第一反应作答，所以其实面得不算好。不过这家公司在扩张中，大家有机会还是试试吧！

第一轮是电话面试，直接免提，感觉是好几个面试官，先是自我介绍，一开始没准备充分，介绍自己的时候感觉自己有点说不清先后逻辑，自己也是紧张的不行，然后问了很多和自己专业甚至超过专业方面的问题，但是貌似和应聘的职位，因为本人不是机械专业的，所以问的有点奇怪。

我面试的是IT管培生开发方向(IT管培生分三个方向，开发，运维，管理)。主要流程是：简历筛选—>测评（这个会刷很多人大家可以注意一下）—>一面(电话面试，这个是HR面的，大概是预先选好问题，由负责你的那位HR问，都是一些Java基础知识，不难。有集合类，线程，异常(检查异常和运行时异常常见的都有哪些)，数据库引擎，表结构设计，多态，重载和重写区别等一些Java基础知识和数据库基础知识)这一面很少刷人—>二面(去公司面试，由公司买好往返机票)这一面是项目面，所以具体问题我也不好说。但是这一面会刷掉不少人，所以大家要认真准备简历设计到的知识点，我就是挂在这一面了—>三面(部门boss面？这个我没参加)...over