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最近更新时间：2016-02-23 10:43:02
匿名用户
面试了职位：汽车司机
感觉没戏
面试的hr 感觉比较严厉

面试的hr 感觉比较严厉，整的很专业的样子跟个法官一样 高高在上 其实现在很多大公司的hr 都偏向于顾问类了

2 年前 发布
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面试的hr 感觉比较

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可能是哈分公司刚成立

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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
首约科技北京校招产品面试。
去了之后登了大概10分钟，然后进去填表，后来来了一个小哥哥面试，先是闲聊了两句，后面就是让2分钟的自我介绍，再简单了解了一下个人经历，主要是问实习经历，做了什么内容，为什么做之类的，面试气氛总感觉很尴尬！得不到反馈，然后就很紧张，后面就被他带节奏了。然后就看的出来是凉了。
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政司机 - 北京
感觉没戏
我参加了复试。
我参加了复试，第一位面试老师应该是行政的主管人超好，细心、温柔、亲切，细心聆听！第二位就不咋样了，看上去人五人六的，典型的高傲知识分子，两面三刀的，最后让我回去等消息，我知道肯定没戏了！这时候明白了第一位面试时问我的，如果公司里面有意见不同或是领导之间有意见我会怎么办！我去，原来哪家公司都是领导之间勾心斗角啊，员工之间肯定也是喽！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务司机 - 北京
感觉靠谱
接触的人都很有亲和力
面试两轮，人事和部门负责人见得，人事和部门的人都很有友善，可惜面试没通过。人事也告诉原因了，很负责！还安慰我，如果需要，可以帮我推荐其他公司。可能要偶尔出差。园区环境不错，面试结束后还去了旁边的公园，离华为也很近。尽力了。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：汽车司机 - 深圳
感觉靠谱
面试第一要点。谈钱伤感情。
电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好！按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试！填表格。一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写！谈待遇。经过部门经理的认同之后，这个时候人事经理会谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。这个时候人事经理一般是让我先说一个我的期望值，这个时候我就有大无畏精神！跟人事经理说谈钱伤感情！
4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务渠道 - 北京
感觉没戏
直接由招聘部门经理面试，后来就没有后来了。
约的下午两点，填好基本资料后，说面试官外出了，需要等至少一个小时。好嘛，来都来了，就一直等，聊得挺好，个人认为也蛮匹配的，等了一周都没结果，打过去问人力小姑娘，说面试官出差了，没有问面试结果。然后又过了一周，邮件也没回，电话也不想打了。不知道是不是真的在招人。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务司机 - 怀化
确定通过
千万别太相信面试官的话
面试没什么特别的，很简单，这里根本就没什么专业的人事专员，人事经理一年换3个，都被挤兑走了，最后干脆半年都招不到人事经理了，因为那个挤走3个人事经理的人负责招聘了。人事部的小喽啰都是财务出身，只会做工资，面试外行。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：专车司机 - 北京
未通过
面试过程及其混乱。
可能是哈分公司刚成立不久的原因，面试过程及其混乱，简单填个申请表，简单的问问你会不会开车，有没有信用卡，之后就是告诉你回家等消息！现在应该已经运营了大半年，应该会正式严谨一点了！
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
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