新东方

校招进的新东方，直接拿了面试的直通卡，相当于省了两轮面试。直接进入试讲环节。试讲就是自己准备和课程相关的一部分内容，将给大概十几个老教师听，感觉主要看授课风格吧，内容不是特别看重，自信一点面试很容易过的。过了这轮面试以后会有培训，培训期还是比较长，压力比较大的，培训通过后还会有终面，终面也是要试讲，终面过了才能开始正式授课。

面试准备自己想要讲的科目，时间不超过5分钟，建议抓住一个关键话题讲解透彻； 2. 总共来来回回面了3次，第一次面好后根据面试负责老师的修改意见修改课件再来面第二次，然后去过校长面试，总共3次； 3. 有能力有才华有热情的话不用在意太多硬件要求，带好ppt来就行； 4. ppt要认真准备，建议内容来之前自己讲个5-6遍，不然很容易露怯啊。

我是9月参加南开大学的宣讲会投递的简历，新东方还算高效，投递纸质简历之后，只要符合招聘的标准和要求，就会给晋级卡，但晋级卡也有一定难度，必须匹配度比较高才会给。有了晋级卡就等电话通知面试吧，这个面试就是试讲。 讲的时候我们组有8人，当场有2人确定通过。试讲1分钟自我介绍，5分钟讲课，要有自己的特色，要有逻辑性和条理性。考研政治的教师比较看重学科背景，看重对时政和热点的看法和把握程度。

面试的话按照个人的完成程度来说大概是3-5轮都有可能，第一轮人资的面试（我有内推），简单的问一下问题然后一个十分钟左右试讲，后面的都是在职老师面试，根据你的表现决定面试的进度，一切顺利的话三轮试讲过后进入培训阶段，培训大概1-2月，然后讲试讲课，试讲结束后如果评分达标可以上岗。

看到招聘信息后就投简历，HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次，最后都是总监面试，面试当场就会有结果的，比如谁走谁留。 面试不难，就是准备一堂课，自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰，课件不复杂，要有互动，最重要的一点亲和力啊！

初试，复试和终试初试， 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

我现在过了一面二面，明天三面，祝我好运吧~ 一面：5个人，4个应届毕业生。 一面我没有好好准备，但还好大学期间做过助教带过班，那时候压力太大了，还记得第一天开营苍天香港那个学校的两个校长和4、5个老师在后边听课，我腿都软了，所以现在都不算什么。 介绍+试讲+提问 面试的时候有一个之前做口译的姐姐还不错，但不知道他们之后怎样，因为二面安排我周五，我去了学而思面试，就换成周一二面，就我一个人。 介绍+试讲+提问 二面也是没好好准备。。拖延症犯了，但是早上有过一遍，改进了下课和教案，中午就硬着头皮过去了。我一个人对着主管讲，，，迷之尴尬 面试的老师人都超级好！！！好温柔！！！ 第三天通知我校长终面的。