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本来投的游戏策划，笔试也是游策，但面试却变成了产品类PDM。第一面是群面，建议亲们提前30分钟左右到面试场地，和同组的小伙伴聊聊天，或许那就不会那么紧张啦。 我们小组是在等待的过程中就分配了角色，后来加入的小伙伴也没有异议，就基本上定位好了人员。见到面试官后，面试官说让随便坐，然后就在桌子那一圈随便做了，我旁边坐的是leader，我是timer。接下来就是发题，看题，总时间30分钟。由于我是timer，所以接到题目的第一时刻就去计时，但是我们是在面试前一刻才决定的人员，我手机没调好计时时间，导致浪费了一些时间去定时（估计这个影响挺大的），等我弄完计时的时候面试官就开始让自我介绍了，那时我连题目都还没能看，表示很心塞。面试刚好是从leader开始的，介绍很简单，就是姓名，专业，学校一类的，导致整个小组介绍完都没到1分钟，面试官说我们介绍得太快了，他还得重新认认，就点了后来介绍的几个人。反正一整个过程下来面试官都很随和（然而事实上越随和越危险呐）。 接下来就是讨论了。小组共有9个人，一个妹子就先发言，讲了她的思路，后来就有陆陆续续的发言，但是基本上都是随着妹子的这个思路，并没有提出新的观点，导致一路下来的讨论都差不多是同样的思路，没有扩展。因为问题分了三个小问，我们是从头到尾解决的。由于前面说过我连题目都还没得看，开始讨论的时候我又不得不听，结果导致人家讲偏题了也不知道，我自己也跟着偏了，还是leader旁边的一位GG拉回正题的（这位GG比较严肃，多次拉回正题），所以说看题很重要的噻。然后其中有次是讨论到第三个问题的时候，因为一位小伙伴的思路，然我又对第二个问题有了一个想法，就顺便提出来了，回想起来估计那时候要被面试官减分了。。。 第一轮讨论基本结束的时候时间过了10分钟，这时leader说让总结的先大概总结一下。然后总结的MM就开始说了，但总结得不全面，边总结就边有人插话，导致本来应该短时间总结的硬是花了好久时间，甚至还扯到了别的话题。 初步总结结束后，我们又开始过流程，过流程的时候还挺顺利，但总结的时候，leader老往我这边瞟时间，这是要抢我饭碗的节奏嘛！后面的时间提醒有点混乱了，最后还剩5分钟的时候就让总结MM起来总结了。总结的时候说得不是很顺，甚至漏了一点点信息，总结完的时候本来我想站起来补充的，但还没站起来，面试官就说话了，就说今天的面试就到这里了巴拉巴拉了，也没有提问，说等晚上的短信通知，然后就散了。 最终晚上没等来短信，到公众号查询的时候发现自己已经被PASS掉了，认识的那位总结MM也被PASS掉了，最终不造小组谁过了。。表示个人猜测是那个引领回归正题的GG，因为我个人就看过一篇面经说没怎么提出观点但是拉回正题的人过了，或者刚开始提出思路的那个MM也有可能。 说实话，处女面失败了，挺伤心的，不过就当吸取经验教训吧！祝各位面试顺利！