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面试的是虎扑下面的和尔萌。约的上午10点，我提前15分钟到了，然后等着，一直等到11点，来个人说HR在外面办事没回来，问我是继续等还是就走吧。我请假来面试的，这就走人了算怎么回事。就说继续等等吧。 最后等到11点半，HR终于来了，第一句话是我申请的那个职位已经招到人了，另外还有一个职位看看怎么样。 没见过这么不专业的。

因为面试的是高管职位，没有经过太复杂的流程，直接由CEO面试，整个面试过程比较轻松和谐。 老板人很随和，第一印象非常好，刚好遇到好几个推销电话打到办公室，能听到他很自然礼貌的回绝对方。从这个小细节就能看出老板为人谦和有礼，这对一个企业来说也非常重要，意味着企业氛围和环境如何。 面试问题不走传统流程，不拘泥于一般的传统形式，就是聊天，在聊天中了解双方对行业、职位的认知度是否达到高度契合。语速和大脑转速很快，更看重的是面试者的综合素质和应对能力。

一面先要填一个基本信息表，包括学历，实习经历，家庭情况等等。然后等待面试，二对一，两个hr一个面试者。没有什么难的问题，先自我介绍，然后问为什么选择这个岗位，能不能适应出差等等。过了一面就会让准备二面，二面是15分钟有关科目ppt试讲。

面试流程比较简单，先是招聘的人让做简单的英文自我介绍，然后测了一下打字，考了一张英文卷子，通过后面TM， 聊一聊过去的工作经历和个人爱好。整体来说，bpo这个行业的门槛还是比较低的。

面试是部门负责人和HR的面的。会根据简历问一些之前的相关经历。然后问道如果用三个词语形容你，你会用哪三个，必须要脱口而出。 之后会有一个案例题。说是某家公司会有具体的投资需求，然后你作为研究员，要研究哪些信息，要怎么帮客户完成它的投资目标等。

校园招聘的时候去的。从成都那边过来的。工资说的很好。说是跟用友合作的。笔试面试都挺简单的。但是要注意的是 需要在成都接受几个月的培训期 而且无工资 自己还要交一万多学费 不过这个钱他说是在日后的工资里一个月一个月扣 总之 因为太远了 我就没去。

收到面试电话后第二天到了目的地，发现与想象中的环境有很大差别，中关村一个大厦里面的一层楼里，前台很小，走廊也很狭窄，看不出这是清华牛人创立的公司啊，面试就做了一份英语试题，都是比较简单的linux知识，面试完毕后让我等了一会，然后叫了一个搞技术的过来面试，那哥们一脸茫然，都不知道问什么是好，最后一周内通知。