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先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。

作为一名应届生，面试经验不多，工作经验就更加不足了。自己惴惴不安的达到面试现场，紧张得不得了。结果到公司，发现接待的人员很和谐，告诉自己首先登记签到，然后领表填写，有礼貌的指引到面试等待区。瞬间放松了不少。后面在面试中，印象最深刻的是，由于自己一点准备都没有，对公司没有了解，对自己应聘的工作内容也不熟悉。 面试官经过一轮面谈后，面试官并不是打发我走人，反而主动给我建议。告诉我在以后的面试中，应该在面试前充分了解应聘公司信息，对自己岗位要有了解，并且在自我介绍中，最好能突出自己应聘该岗位的优劣势，从而给予面试官留下深刻印象，让面试官有兴趣去认识你，并且对自己一定要有良好的择业心态……总之在自己面试中，这次面试官给我的印象中最深刻。谢谢了，虽然面试没有过……呵呵

相比起外企，简单很多。 有二面。 第一面是自我介绍，群面，一堆人进去。啪啦啪啦开始介绍自己。三个面试官。 第二面是单面，询问一两个简单的问题，我被问到的是如何处理高强度的工作以及很小的升职空间。 接下来就是等笔试通知。那天下午就通知了。

面试一共有三轮，初试是由联系你的HR面，然后是HR主任，最后是副总，问了一些常规问题，比如，你准备怎么执行任务，什么时候能适应工作，兴趣爱好，你之前的工作经历，薪酬方面怎么看，感觉面试过程氛围很轻松，但是问的问题特别特别多，就是什么都要问清楚，几乎面了半个小时，最后说等通知，就不了了之了。

HR态度很不好，不停质疑工作经历，明明工资写4000-6000，我要求4000，居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论，或者友善沟通，从未见过这样当面鄙视候选人的HR。

接到电话通知后，匆忙查询了一下地址，发现是在狮山大学城，地理环境算是不错。面试当天首先是人力资源部初试，然后就去到用人部门复试。总体感觉不错，来到公司后发觉比预期的感觉要好，环境、氛围都感觉很好！

先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。