北京永新环保有限公司

面试过程中，结合自身情况，利用肯定式回答，比如问到能否全职，能否加班，能否出差，能否尽快入职等等，都稍微思考一下，然后说可以的，然后也可以说明一下为什么可以。

首先是投简历什么的，因为是校招，而且专业对口，所以一般这个都没什么问题，当然我是985院校的学生，这个很重要，听说一般的学校都不要，筛完简历之后进入面试环节，大体上都差不多，因为我是做工艺的，所以问了一些有关加工工艺方面的问题，后面还有一个小组讨论，这个真的比较水，我也不知道这是考察什么，反正就是瞎掰，后面也就没什么了，因为是校招，所以面试官相对来说是比较好说话的，待遇什么的都没有谈，因为有一些往届的学长在里面，本科好像4000多，硕士5000-6000这个样子！

由于不方便去公司，hr给了电话面试。第一面是底下的技术人员面的，刚开始很紧张，上来叫她一声姐，感觉氛围立即好了很多。先是自我介绍，然后问了一下之前在高德实习的经历，之后聊了一下个人技能，问得不深。之后就是问有没有男朋友，愿不愿意到北京工作之类的。第一面总体感觉还不错。第二天就进行了第二次面试，面试的是个主管，自我介绍完了之后，就问简历上写的项目经验，重点是怎么解决遇到的问题。压力面，很紧张。当时回答的感觉不是很好，但都是真实的感受。以为挂掉了，结果第三天又打来电话，进行第三面，是个hr，问得都是简历上的问题，不是很深。感觉很轻松。过了一段时间，就收到了offer。

还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。

9月份面试重庆移动，尽管专业不那么对口，还是进入二面，因为之前没怎么了解公司，所以就没有后文了，不过感觉成绩很重要，项目很重要，可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。

面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。

第一次收到面试通知、心里面好激动，然后假设了好多面试官要问的题目和自己应该要怎么回答；面试时间是19号一个酒店里面，去的时候人蛮多等了半个多小时、然后该我了。两个面试官面试两个人，首先自我介绍，感觉自己答得不是很好，没有将自己的特点展现出来，然后就简历上面的内容简单问了一下，还问了一下自己做过特别影响深刻的一件事，基本没问专业的知识。