博世中国

专业面试主要是根据简历来问，由于是校招，而我项目不是特别相关，所以还看了成绩单，看所学课程。总的来说还不错，不会刻意为难，自己的项目回答起来难度也不大。 综合面试就因人而异了，一般还会涉及到英语，让用英语介绍自己的爱好，或者家乡，专业，项目等等。难度不大。会问期望薪资，问一些家庭情况，不太涉及到专业内容。还会有简单的情景模拟，比如有同事跟你表现差不多，评奖的时候他评上了，你落选了，你会怎么想？

到了公司坐在会议室等了一伙，面试官抱着个笔记本就进来开始面试了，搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍，再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容，问的挺多，貌似很专业的样子，感觉应该是提前准备好的面试问题，然后问了一大堆问题，专业岗位外的也问，接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西，最后问个人的要求及对公司了解的问题，完了面试结束。

最开始不是特别留意这个单位，因为专业不是特别对口，主要需求是计算机专业的，我是自动化专业。不过hr说也需要搞硬件的人。面试分了两轮，第一轮应该是hr面，就是闲聊，问项目，还有一些基本情况，还问能不能接受去济南工作；第二轮是技术面，但是主要还是问你对网络的发展看法，包括对数据库，云计算等一些东西的看法，基本没问和自己的课题先关的东西，还有你对自己申报的岗位的理解。

首先HR，会问基本信息。之后就是技术部门的总监根据你的简历所写的项目询问你具体的技术问题，如果没做过的项目千万不要写。

接到面试通知，HR还加了微信感觉很不错的公司，公司的地址是在白堤路那里。准时到达，HR要了一份简历，然后给了份登记表让填写，表上的信息不可谓不全面，家庭父母等信息均要填写，更雷人的是HR让在登记表后“画一棵大树”，感觉有点套路深。

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。

首先是电话面试，先了解基本情况之后，是否有时间啊，是不是坚持做6个月，考试是否完结之类的。电话面试通过之后会有到公司面试，德国企业很严谨，进出都要刷卡，登记。面试的姐姐人很好，我们就像聊天一样聊了很久，也很开心通过面试了。