阿斯利康

我现在还只是第一轮面试，面试地点在茶馆，面试官有两位，面试问题有自我介绍、你对这个行业的了解、你针对这个职业的优势、你的缺点、还有关于简历上的一些问题。我回答的有些混乱，无逻辑性，下次准备应该更充分。

首先是投简历，然后大概10天左右，有人打电话给我，给我进行了一次电话面试。大概又过了一个星期，打电话给我，要我准备第二次面试，是在一家茶餐厅进行的，感觉还不错，但不知道过没过。现在还只进行了二面。

面试官人好好，挺亲切。基本上是问简历上的问题以及了解家庭基本情况。但是面试官似乎特别重视有没有相关的实习和经验，而且是那种十分相关的，间接体现相关能力的经验她似乎都不认可。

宣讲会开始前收简历，会后有30人进入一面也就是群面，10人一组，发题目，面试官说让3人自己站起来自我介绍30秒，然后5分钟审题，20分钟讨论，5分钟总结。题目是一家公司要开发新游戏，资金100万，有7个部门市场调查部、策划部、技术部、美术部、推广部等，资金怎么分配，优先哪三个部门并给出理由。

一般面试为3轮，第一轮就是你的带教面试，问了一些为什么想做药代，为什么想来我们公司的问题，然后又让我模拟邀请医生参加会议，难度不是很大。第二轮就是经理面试，随便聊了一会就等第三轮 ppt演讲。总体来说只要准备充分，过得几率还是有一半的，有广东药代实习生的朋友可以＋我微信了解。

面试之前给我打电话让我准备了相关产品的资料，然后让我直接去医院附近的咖啡厅面试，先填写了简历，然后问我关于我简历里面的内容，之后就是让我写我们做的那个产品的不良反应之类的信息，结果准备不充分，没有写全，但还是差不多过关了，就让我第二天上午再去面试第二轮。。。。

约的下午1点半面试，我大概12点50分去到公司坐着，等待导师过来面试。导师来了6个人，6对1单独面试，进去之后简单的自我介绍，导师针对我简历问了很多东西，例如对医药代表的了解，还有为什么简历没有销售经验，为什么不选择其他工作，还有为什么选择他们公司面试。可能回答的不是他们想要的答案，也怪自己没有做好准备。面试过程不会感觉压力很大 ，只是自己比较紧张，第一次面试外企。后来得知她们觉得我目标性不够强，所以没有通过面试。是自己经验不足，还要继续努力。