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最近更新时间:2016-05-06 20:15:41
匿名用户
面试了职位:预算专员
未通过
好乱的面试,感觉不好,不靠谱。

1、面试方式及方法 面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试面试人员的综合素质。面试当日考生通过抽签确定面试顺序,每名考生答题时间为20分钟。 2、领取面试通知书 参加面试人员,11月23日凭身份证到建设大楼1604领取面试通知书。 3、有关事项 遴选面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

Q:如何成本控制。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:预结算员 - 北京
确定通过
主要个人介绍 相关工作经历
自我介绍及其相关工作经验 技能测评自我介绍,有问必答。如果你刚毕业没有工作经验,你可以说明你现在是一张白纸的状态,却是能很好的吸收新知识,肯干,吃苦耐劳,做事认真细致,有很好得团队合作精神。把你想做这份工作的决心和你能够胜任这份工作的自信充分表现出来。还可以把在学校做过干部,去超市打工的经历说一下。如果你已经工作过一段时间就先简单的介绍一下以前工作情况,在把这次想要应聘的职位跟以前的一些工作经历有关的话题尽量多得让面试官知道。例如你以前从事过文员方面工作,现在应聘前台,你就可以很好的跟面试官说明。重要是要面试官能够向你问问题,说明他对你有兴趣,希望多了解你一点。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:合约预算经理 - 上海
确定通过
大型国企没有关系别想进来。
对于一家大型国有企业来说,面试真的不是最重要的事情,关键还是关系,当然这个关系并不是说走后门,最起码要有企业领导信任的人的推荐。如果有人推荐,企业领导对你的以往工作表现会比较信任,面试基本就是走走程序了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:介绍下自己工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预算专员 - 成都
确定通过
中国建筑有限公司(上海)面试经验。
网投简历,接到面试通知,赶去上海进行面试。由于当年计划招聘140人还有60人未招满,我去面试时已经是应届毕业生毕业时间前2个月,捡了大便宜,直接进入副总面试。第二天参加了笔试,之后一周内接到了录取通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预算专员 - 北京
确定通过
北京管理公司预算员面试。
在网上招聘的,通过了,会通知你去公司上机考核,然后面试。上机考核就是简单的广联达操作,面试有人事和部门经理一起面试,人事会问你薪资要求,部门经理会问你一下专业知识,通过了,就是老总再看看你行不行,然后就OK。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:技术,经济指标,签证,变更的处理思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预结算员 - 郑州
未通过
中建七局南方分公司预算员。
约时间,去公司面试,有两个面试官,先是看我的简历,然后就说目前厦门的岗位已经满了,是否愿意调配到广州,然后就说等通知,最后还聊了聊学校,整个过程很轻松。最后由于自己并不是很愿意去广州的项目部,所以也就没有进。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:是否愿意调配到广州。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:预结算员 - 南通
确定通过
专业岗位对应专业知识。
面试的是分管成本经营的领导,领导很nice,由于是社会招聘,岗位不多,所以随到随面,当天只有我一个人,整个过程很愉悦。问了一些工作经历,然后让我演示了一些附加技能,当时感觉就应该能通过。后来过了几天行政MM就通知我到项目报到。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级预结算工程师 - 广州
感觉靠谱
偏重实干的面试,最重要的是会做预算。
过去先是填基本信息,然后做一套笔试题,偏定额及钢筋平法及工程指标。不过也是一些基本的东西,事先准备一下就行了的。面试过程还是不错的,直属项目主任问问工作经验,问问上个项目的情况,具体指标,参与的工作内容等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:建模算量步骤。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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漳州永鸿集团
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