傲基国际

自我介绍 看口才能力以及相关对市场的了解程度 需要礼貌待人，自我介绍不必太过紧张，清晰介绍出自己就可以 要求对办公室软件等的熟练应用就可以了 HR问是否能吃苦耐坚定回答是就可以了 体现自己对这份工作的需求就行

先是HR的逻辑思维，总体来说，HR都很好，但是面试官就很吊啊，啥思维啊，年龄大。。。怕沟通不好，年龄大也是问题吗，真是的！结了婚也是问题吗？

傲基的HR在网上看到我的简历，就打电话过来面试了。笔试题比较简单，分三部分。第一部分是邮件回复，第二是处理投诉，第三是用法语写一篇软文推广。笔试题发过去以后HR就打电话问了一些基本问题，从业意向，之类的。然后就录取了。

去到公司先拿了个卷子做笔试，笔试内容就是回复个普通售后邮件，翻译产品的相关知识，英语写产品的卖点，不难。 做完题后是HR面，问的都是常规面试问题如之前的工作经历，为什么离职，对职位的看法，能否接受加班，然后说了下公司的概况。 接着是业务负责人面试，还是常规问题，只是比HR问得深。谈完之后就表示可以来。 但我后面没去，因为公司要做背景调查，我不愿给他们原公司上级的电话，因为一些私人原因。

宣讲会然后是笔试，接着是无领导小组讨论最后是群面 笔试就是性格测试和逻辑分析题，大部分都能过 无领导小组就是看看每个人的情况，也没有淘汰 群面其实就是答疑解惑，如果没有问题就可以签了。 我面试的是英语销售业务员，然而连英语口语测试都没有，只要过了专四就行。

参加傲基面试的经历回想起来都特别奇妙，本来我还在另一家公司初面，然后就误打误撞来到了傲基笔试的教室。在这之前我只知道这是一家上市公司，而且员工普遍特别年轻，企业文化也比较自由轻松，这一点对我来说很重要。我一进到教室就看到一个特别漂亮的港风小姐姐，突然就对这个公司有一种强烈的吸引力（虽然我是女的）。然后我就一个人在教室里坐到了最后，直到完成了笔试第一关。 之后收到复试的通知，复试和终面是连在一起的，复试采用的是无领导小组讨论，问题和企业管理有关，终面是一对一面试。印象尤为深刻的是终面的时候，HR小哥哥特别pick了里面一个和销售有关的经验问我，而且要我讲这段经历里印象最深刻的一件事。 现在我已经转正了，也算是行内人了，现在才知道傲基原来是跨境电商里的巨头，全国可以排到前三，销售算是公司里最重要的岗位，奖金也拿的最多，所以建议对销售感兴趣，真的打定主意想做亚马逊的人来，因为收入这么高，加班也是难免的，干这行一定要做好心理准备。

三轮面试： 一、HR一面，问一些基本情况，确认你的简历回答是否流畅对的上。 二、部门组长。你为什么要离开之前的公司呢？之前负责账号的销售额，浏览，客单价等情况。部门组长基本满意，叫部门经理来确认。 三、部门经理，根据账号细节提问，期待薪资和上班时间。 当场告知通过准备来上班。