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最近更新时间:2016-05-26 23:18:38
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
今天去面试的。初试复试一起的。

今天去面试的。初试复试一起的。本来是应该今天下午初试,下个星期四复试,正好分校长今天在这边,所以直接初试复试一起了。初试就是HR面谈,先是自我介绍,然后问你为什么选择课程顾问这个岗位,我们公司为什么聘用你、以及你对我们公司了解多少。然后复试就是做PPT,内容还是介绍你自己,反正就是把自己好的一面,积极的一面展现出来就行了。由于我今天初试又复试,然后就没有做PPT,就这么讲的,感觉也还不错。顺便说一句,复试是四个考官,具体什么岗位我也不太清楚。四个考官坐第一排,然后应聘的人坐着后面,都听着在。完了就是在外面等结果。没过的就会跟你说回去等通知,过了的会让你留下来跟你说体检,入职的事情。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试两轮 群面+cc主管面
工作环境很好年轻人很多,去了公司首先填一份自己的简历,然后hr一个挺漂亮的妹子开始介绍公司的一些情况以及薪资待遇,入职培训等的一些情况之后就是一个简短的自我介绍,hr会提出一些基本问题。第一轮面试结束后,会有主管来问一些很基础的问题,没什么难度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
课程顾问也要本科以上,也要demo课。
初面很简单,需要做一份试卷,没错,任何科目任何阶段的试卷。然后和面试官初步聊一下。二面的时候是很多人一起,有应聘老师的,他们有demo课,我们课程顾问也有,不过要求不一样。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
巨人课程顾问面试过程。
HR介绍一下公司工资结构工作内容各方面,了解一下工作意向以及愿意分配到哪个分部。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
很不错的面试体验啊,真的。
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制,然后看一下去美国都需要具备什么条件,这些在网站上都有。虽然之前没做过,但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售,你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲,其实亲和力是很关键的,看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历,我个人认为只是辅助的,不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人,而不是学历。我做留学这么多年了,手下有好多都是国内毕业,英语不是很好的员工,但是都做的不错。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,以及优势所在。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
确定通过
初试还算比较正常。
初试还算比较正常,两位HR,首先简单自我介绍,介绍大学以及之前工作,HR对我之前银行的工作比较感兴趣,问了很多问题,诸如平时工作性质,内容,怎么样应对工作中的困难。也问了离职原因。再后来问了我对于这个职位有什么认识,(还好之前考过雅思,接触了很多机构的课程顾问,算是有些了解哈哈),之后谈了下自己的未来几年的规划,最后问了HR几个问题,大概是薪资构成,入职培训之类的,顺利结束。两位HR看上去很满意,一路送我到电梯,半小时后接到复试电话,总的来说比较常规的一个面试,明天早上复试之后再来写复试感想。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
确定通过
两轮。
两轮。第一轮群面,每个人先做一分钟的自我介绍。接下来轮流说对公司的理解,然后三人为一小组开始10分钟的讨论,接下来互相说对方为什么适合这个职位,然后就是HR说下公司薪资什么的。第一轮通过后下午就让二面,是总监面,主要是抗压能力的检测,还有是不是真的对这个职位有强烈的欲望。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
课程顾问的面试经历和感想。
分为两轮面试 初次去就是HR和你简单的了解一下情况,然后问各种问题。都是比较基础的问题。 然后让你等通知回去。 二轮由三个资深的顾问和你谈话,问一些比较专业的问题。如小升初的政策 各科的知识点相关的问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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