上海旅烨网络科技有限公司长沙分公司

HR:单休，9:30-18:30,节假日正常放。试用期两个月，期间月薪3k；15w考核业绩通过转正（工作内容：通过各个社交软件找流量号，通过合作引流转化用户买课程，月费就是业绩），转正后4k加提成（试用期没有提成）。试岗一周，一周内离职没有薪酬，入职一月后买社保。

先是自我介绍，然后是问一下上一份工作有什么收获，考虑什么时候结婚，什么时候要小孩，现在居住上海的哪里，对线上运营有什么看法，最快什么时候能入职，巴拉巴拉，最后是他给出要求，让我第二天中午之前出一篇微信文章，大致就是招聘音乐老师的，具体看一下再说。到目前为止，一切都很正常。重点在之后。 我们约的面试时间是4:30，面试好了五点多了，他微信我他说快下班了，能不能一起吃个饭，一起回（问我住上海哪里的时候，他得知我们地铁只差一站地，很近）。我觉得没什么就答应了。然后就是一起去吃饭，下地铁是一个综合性商场，大致就是一二三楼购物，四五楼餐饮。地下一楼餐饮，这样的地方，很普通很普通的。我们出来是一楼，他问我要不要逛逛，“热风要不要逛逛？”，靠，热风，有没有搞错，没有贬低热风的意思，但这HR这水平也是没谁了。我直接说你要吃饭直接找吃饭的吧。我怕他嫌上面的贵，挑了家简餐。吃饭的时候，就开始说，我看起来多寒酸，他多有钱之类的。露骨的问晚上不回家要不要紧啊？超级恶心的吃了一点，然后我自己把自己的饭钱付掉，直接走了，如果不是出于礼貌，真想骂人。我那天是穿的是E∙LAND、M&S、BCBG，拿了一个我很喜欢的一个burberry的小包，哪里寒酸了？真人真事，愿说出来供姐妹们参考。

面试过程比较轻松，因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题，考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面，简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的，面试不安排在一起，约你面HR，聊完说下周才复试，效率不高。

面试官很年轻，应试者就喜欢这样话题一致的面试，没有太多亢杂的多余交谈，一切平稳有序的进行着，看得出这个创业团队很有活力，而面试官就是主管，很有想法，对以后公司的发展思路很明晰，总觉得在这样的人领导下会有一番发展！总之是值得向往的一家公司（年轻化就是资本）！

面试阿里影业的内容运营，跟其他同学的流程不太一样，我直接收到邮件（邮件里还写我在阿里投的简历的电话号码写错了！）然后就敲定好面试时间直接过去面了。 面试我的是产品经理，问题核心就是印象最深刻的项目。大概回答了一下自己在网易运营做的事情。后续让我针对当北京遇上西雅图专题写个标题，然后问了问我对网易内部产品的使用跟理解，还问我为什么不去网易考拉。【要是部门可以转岗，我也想去啊。】到后面我进电梯了，小哥哥还追着我问为什么不考虑去网易考拉，欲哭无泪。

过去30分钟，交通蛮方便。进门之后前台说需要做测试题，题目难度不大。等了一会，HR过来初面，问了过来多久，方不方便，感觉还蛮亲切的。问了之前的一些运营公众号的经验心得，看了我之前独立运营的公众号，写的一些文章，我对于自己这点还是很自信的，后来又问到对公司和品牌塑造的理解，有点懵，没答上来。期望复试吧。

我面试的是新媒体运营的岗位，来的时候先填写一张个人信息表格，之后会有人带你去面试，我的面试官是一个毕业工作3年的年轻男人，感觉很亲切，也许是这个岗位比较急招人，所以问的问题不是很多，主要想看你能不能来了就开始干活，而不需要公司对你再进行一系列复杂的培训。 面试官一再强调这个岗位会比较辛苦，之前走了的人干了3个月就离职因为累，主要是看你能不能接受，面试后会给你留一些小作业，给公众号发布的文章重新按照规定排版，给20个标题优化，一天就能完成的工作，不是很难。 公司的工作环境很棒，地点在中关村电子大厦，7到12层都是汽车之家，装修风格年轻化，而且汽车之家在业界也是数一数二，非常棒的公司，不过鉴于我的经历还是不够，可能没有机会加入到这么优秀的团队，希望能给之后面试的小伙伴儿提供一些建议。